近日，重慶市人社局正式印發《重慶市勞動保障監察書面審查實施辦法》。“該項工作自2017年已經開始，已對40944家企業進行勞動保障守法誠信等級評價，并實行分級分類監管。”重慶市人社局相關負責人介紹說，開展用人單位勞動保障監察年度書面審查暨企業勞動保障守法誠信等級評價，有利于保障勞動者合法權益，督促企業加強自我約束、實現自我發展。

           誠信評價主要包括用人單位在規章制度、勞動合同、勞務派遣、工作時間和休息休假、支付勞動者工資和執行最低工資標準、參加社會保險、遵守女職工未成年工特殊勞動保護和禁止使用童工規定等方面的情況。

           守法誠信等級分為A、B、C三級。各級人社部門對評為A級的企業，原則上不納入本年度主動巡查范圍；對評為C級的企業及時約談、通報有關違法行為，將其列入本年度勞動保障監察重點監管和培訓對象，納入主動巡查和專項檢查范圍，實行動態監管。

           據介紹，守法誠信等級評價結果將統一推送給各級政府信用平臺，并抄送市場監管、發改委、城鄉建設、交通、水利等行業主管部門，實現協同監管，在政府采購、工程招投標、財政資金補助、授予榮譽稱號以及和諧勞動關系企業評定等工作中，實行守信聯合激勵和失信聯合懲戒。

           據悉，本年度重慶還將進行分類監管，對全市航空、石油及制品批發、交通客運、物業管理4個重點行業開展勞動保障監察書面審查。