據張掖市總工會微信公眾號消息，甘肅民樂縣按照“工會主導、社會參與、共建共享、務實高效”的工作思路，大力推進戶外勞動者服務站點建設，切實提升戶外勞動者服務保障水平。

          位于民樂工業園區的戶外勞動者驛站，溫馨整潔的大廳里，微波爐、飲水機、應急醫藥箱、手機充電排插等設施設備一應俱全，隨時方便環衛工人、快遞員、交警等戶外勞動者緊張勞作之余在這里得到片刻的休息。

          貨車司機 湯寶：“他們為我們提供了休息、洗衣、淋浴、洗漱、如廁、安保服務、平價餐飲、免費網絡、應急救援等暖心服務，讓奔波在外的貨車司機能夠喝口熱水、吃口熱飯、睡個安穩覺。”

          甘肅銀河食品集團有限責任公司以讓員工感受“家”的溫暖為落腳點，全力做實做優工會工作，把工會組織建成職工信賴的“職工之家”，讓員工有“家”可歸、有“樂”可享。

          甘肅銀河食品集團有限責任公司職工 穆海明：“下班之后，我們經常來職工之家活動，打乒乓球、打臺球、鍛煉身體、看看書，豐富了我們的文娛生活，增進了我們員工之間的溝通，也調動了員工的工作積極性。”

          著眼于滿足職工對美好文化生活的向往，民樂縣按照“會、站、家、室”一體化建設要求，創新宣講載體，打造“工字”品牌，高標準新建省市級示范性職工之家5個，持續加強以職業道德為重點的“四德”教育，推動社會主義核心價值觀進車間、進班組、融入職工日常生活，用先進文化引領職工，讓“以文化人”更有溫度。

          民樂縣總工會黨組成員 副主席 李金璇：“大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，建成‘勞模工匠展廳’2個，同時建成了全省首個勞動主題公園，為幸福美好新民樂建設增添了工會元素，貢獻了工會力量。”

          作為廣大職工貼心的“娘家人”，民樂縣總工會建立長效保障機制，通過“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等多種形式，為困難職工遮風擋雨，增強了困難職工自立自強意識和內生發展動力，從而走出生活的“沼澤地”，脫貧解困。

          民樂縣總工會職工服務中心主任 劉世平：“近年來，我們不斷加強職工互助保障工作力度，讓‘有病人助我，無病我幫人’的互助理念深入職工心中，止目前，全縣參保單位達201個，參保人數達10800多人次。”