近日，記者從云南省昆明市新時期產業工人隊伍建設改革領導小組（擴大）會議暨現場推進會了解到，昆明市產業工人數量近5年來增加10.8萬人，達到247.19萬人，占昆明市502.43萬名從業人員的49.2％。

          據昆明市人大常委會副主任、市總工會主席李開德介紹，自2018年昆明市“產改”工作啟動以來，昆明先后制定出臺了產教融合、人才激勵、權益維護等方面配套政策措施42項，編制《昆明市新時代產業工人隊伍建設改革“十四五”規劃》，為“產改”工作提供政策支撐。

          昆明市選取安寧市、經開區、高新區、云內動力集團有限公司作為首批試點，推行“試點先行、典型引路、漸次推進”舉措，探索“產教融合、校企結合、企校雙師聯合培養”的產業工人技能提升路子，累計培養高素質勞動者和技能人才14960人，全市中等職業中學與740多家企業建立校企合作關系，培育企業新型學徒2萬余人。

          近5年來，昆明市共安排8.02億元用于推進職業教育改革和發展；從失業保險基金結余中提取8.87億元部署開展大規模、多層次職業技能提升培訓，累計培訓200多個職業工種74.5萬人次；通過推行工資集體協商制度等舉措維護產業工人合法權益。

          此外，昆明市搭建勞動和技能競賽平臺，在職業技能競賽中總結推廣先進操作法1545項，發明創造1600余項，榮獲國家專利912余項，推出技術革新8923余項，提出合理化建議26643條，命名“五小”崗位創新優秀成果131項。