張某因薪資問題與老板產生了矛盾，氣不過的他直接沖上去對老板揮拳相向，此舉不僅沒能立刻要回工資，還讓自己觸犯了法律。9月28日，上海市松江區檢察院以涉嫌故意傷害罪對張某提起公訴。11月22日，法院判處其有期徒刑六個月。
2021年6月，張某到胡某處應聘長途司機一職，雙方約定每月工資8500元，工作50余天，張某請假回了老家�；氐缴虾：�，他找到胡某要求結算工資。
按照工作時長，張某本應收到工資1.4萬元，但胡某認為，張某工作態度差，產生了很多違章，還在出車時撞壞了車的保險杠，車胎磨損也很嚴重，理應承擔一部分修理費用。因此，胡某只愿支付一個月的工資即8500元。
辛苦打工近兩個月卻得不到應有的報酬，張某當天便將胡某告到了勞動局。在等待處理期間，張某給胡某打過幾次電話，但胡某覺得張某說話難聽就把他拉黑了。
數次聯系無果后，怒火攻心的張某直接沖到了胡某的公司倉庫，在倉庫門外擅自加了一把鎖，周圍的員工見張某氣勢洶洶，趕忙向胡某匯報情況。
匆忙趕赴現場的胡某剛要走向張某，張某就沖了過去，直接將胡某撲倒，隨后一拳打到對方眼眶上，并持續拳打腳踢，直到其他人將他們拉開。隨后，胡某報了警。經鑒定，胡某左眼眶頂壁骨折，構成輕傷二級，同時左眼部挫傷，構成輕微傷。
