高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，就業(yè)關(guān)系到他們的價值實現(xiàn)，寄托著萬千家庭的幸福。自治區(qū)黨委十三屆三次全會暨自治區(qū)黨委經(jīng)濟工作會議提出，要突出做好青年群體特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作，高校畢業(yè)生總體就業(yè)去向落實率達到90%以上。
          “2023年我區(qū)20所高校將畢業(yè)學生5.2萬人，加上回寧就業(yè)自治區(qū)外高校寧夏籍畢業(yè)生，總數(shù)在6萬人左右，再創(chuàng)歷史新高。”1月3日，在自治區(qū)黨委宣傳部召開的第四場新聞發(fā)布會上，自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長肖生勤表示，人社部門將堅決貫徹自治區(qū)黨委和政府決策部署，打好“穩(wěn)、擴、優(yōu)”組合拳，確保有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生多就業(yè)、快就業(yè)、就好業(yè)。

          保持政策性就業(yè)崗位總體穩(wěn)定。公共部門崗位是穩(wěn)定畢業(yè)生就業(yè)預(yù)期的重要支撐。寧夏人社部門將積極配合組織部門做好公務(wù)員招錄工作，提前做好事業(yè)單位招聘、基層項目招募計劃，合理安排進度，為高校畢業(yè)生市場化社會化就業(yè)提供更多機會。鼓勵國有企業(yè)履責擴招，增加招聘計劃，促進就業(yè)，儲備人才。

          努力擴大市場化社會就業(yè)崗位。企業(yè)是畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。寧夏人社系統(tǒng)將加力援企穩(wěn)崗政策落實，推進社保登記、就業(yè)登記、用工備案登記聯(lián)動辦理，對吸納畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)給予社保補貼、培訓補貼支持，促進市場主體健康發(fā)展，吸納更多畢業(yè)生就業(yè)。實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

          優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)招聘服務(wù)。寧夏人社部門將繼續(xù)開展公共就業(yè)服務(wù)進校園活動，提前對接服務(wù)需求，強化招聘信息服務(wù)，提高對接匹配效率。組織人社廳局長、優(yōu)秀職業(yè)指導(dǎo)師進校園，針對性提供政策宣傳解讀、職業(yè)規(guī)劃等就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，增強畢業(yè)生對就業(yè)市場的把握能力。加頻加密線上線下招聘，強化離校未就業(yè)畢業(yè)生“1311”就業(yè)服務(wù)，促進更多高校畢業(yè)生市場化就業(yè)。