“現在安陽如此重視人才，還出臺了政策，我的干勁更足了。”2022年12月28日，就職于安陽崇高納米材料科技有限公司的申帥說。

         1989年出生的申帥是安陽林州人，之前在鄭州一家企業工作，由于家庭原因，一直想找機會回家鄉安陽工作。2022年11月，他看到安陽人才官網正在開展“鴻雁歸巢·筑夢家鄉”——2022安陽市返鄉人員就業服務季線上專場活動，就提交了簡歷。通過安陽人才官網精準智能匹配，安陽崇高納米材料科技有限公司很快就拋來了橄欖枝，通過在線面試，雙方匹配成功，申帥決定入職該企業生產部經理的職位，年薪達到15萬元。

         高學歷人才、高層次人才、高技能人才是城市高質量發展的活力之源。臨近春節，也迎來了人才回鄉的高峰期。為更好地向有意愿返鄉就業的人才提供服務，安陽市人社局、市人才開發服務中心及時在安陽人才官網推出返鄉人員就業服務季線上專場活動，精心挑選了安陽市裝備制造、科技能源等重點領域的300余家企業，提供軟件開發工程師、結構設計工程師、機械設計師等崗位約1．6萬個。截至目前，參與本次活動的求職者有近4000人。

         “安陽市出臺‘洹泉涌流’人才集聚計劃、舉辦‘鴻雁歸巢·筑夢家鄉’網絡招聘會等舉措，為企業引進外部優秀人才提供了很好的機會。”安陽市方快鍋爐公司人事主管徐建國說，通過人才引進政策，目前公司已引進研發設計、采購13名，后續招募方向為研發工程師、硬件工程師及熱泵工程師，年薪給到20萬至30萬元。

         安陽市委組織部副部長，市人社局黨組書記、局長程曉東介紹，根據人才需求情況，安陽市已多形式、多點位籌集“四統一”標準的免費人才周轉房5170套，讓人才“來了就有房”；設立5100萬元專項資金保障，賦予人才“社保卡”數據功能，實行生活補助、購房補貼等32項服務線上線下一卡通行，積極為高層次人才回家鄉發展敞開大門、鋪設路徑。