據勞動報消息，日前，《上海市人民政府辦公廳印發關于支持本市相關行業和企業穩崗留工有序運行若干政策措施的通知》發布，明確指出，將為郵政快遞企業一線人員階段性發放穩崗補貼。

            文件出臺后，市郵政管理局第一時間會同市交通委、市財政局、市人力資源和社會保障局等部門，就相關補貼實施細則進行會商。目前，《關于印發的通知》已印發，就補貼時間和范圍、發放標準、申請方式、資金來源和發放審核四個部分進行了詳細闡述。根據此次出臺的補貼政策，2022年12月25日到2023年1月27日期間，對于郵政快遞企業一線上崗員工，給予每人每天60元補貼；元旦和春節期間給予每人每天150元補貼。在此基礎上，不少企業也疊加了自身的激勵政策。

            細則明確，一線從業人員是指各郵政快遞企業網點攬收投遞人員，規模以上網絡型企業的分撥中心操作人員、上海始發干線司機等。細則還明確，補貼分兩次申報、兩次撥付，通過企業申請，直達快遞員個人帳戶。同時還明確了相關公開公示和監督受理方式。各企業紛紛表示，政策的出臺，較好穩定了人心，鼓舞了士氣，充分發揮了穩崗留工作用。

            上海市郵政管理局市場處處長何應澤說：“這次通過市區兩級補貼分兩次發放，全部申請的話，預計可以達到（每人）2940元。目前各個區的財政經費都已經準備完畢。目前全市已連續多日的投遞量穩定在1000萬票以上，各大運營企業在崗率都已經穩定在80%以上，已轉入正常運作模式。”

            市郵政管理局以定期工作調度、及時協調解決企業藥品短缺困難、維持一線從業人員一定規模等形式，持續保障郵政快遞服務暢通，投遞量已基本與去年同期持平，目前我市全行業運行平穩有序。下一步，市郵政管理局將持續跟進，做好第一階段的補貼申請工作，確保郵政快遞業8萬多一線從業人員實實在在獲得實惠。