面對多重因素疊加帶來的當前就業形勢，廣東各高校紛紛積極行動，采取多項措施促進大學生就業。記者采訪中了解到，除了部分本科院校外，廣東一些職業院校也正“各出奇招”，積極促進畢業生就業。

            華南理工大學學生就業指導中心相關負責人介紹，華南理工大學著力打造“一號民生工程”，繼續擦亮“就業金字招牌”，截至去年12月10日，學校2022屆畢業生11394人，畢業去向落實率超過98%，本科畢業生升學深造率接近44%，均超過2021屆水平。

            為促進學生就業，該校采取了多項措施。一是落實就業“一把手”工程。學校黨委常委會專題研究畢業生就業工作，大力開展“書記校長訪企拓崗促就業”專項行動，實行學院院長書記“分片包干”制。

            二是全方位增加崗位供給。通過線下轉線上、化整為零等多種舉措，將大型招聘會分解為多場次區域性、行業性、聯盟性線上線下專場招聘會及校園宣講會，為畢業生提供充足就業機會。

            三是大力提升畢業生就業能力。學校構建了全面覆蓋與個性定制相結合、線上線下相結合、課內課外相結合的職業生涯發展體系，對低年級著重加強職業規劃，對高年級著重加強求職技能，不斷提升就業能力。

            廣東輕工職業技術學院就業辦公室負責人祁鳴鳴則介紹，該校2023屆畢業生11745人，目前總體就業情況一般。他表示，由于該校畢業生初次就業主要集中在粵港澳大灣區，但是去年下半年受疫情影響學生提前返鄉，導致秋招基本通過線上形式開展；同時，該校畢業生大部分就業于中小微企業，這些企業受疫情影響導致崗位數量減少。

            在當前的就業形勢下，該校采取多項措施，積極幫助學生就業。首先，降低到校宣講條件，大力邀辦小型宣講會，方便企業與畢業生進行面對面；其次，廣開渠道，開展直播帶崗活動，與各地市、各高校共享政企對接就業資源。開展各類就業創業輔導系列活動，引領和帶動畢業生積極應聘，主動投身就業市場；此外，開展個性化指導服務，幫助學生提升就業競爭力。

            廣東嶺南職業技術學院就業辦負責人也向記者介紹，該校有2023屆畢業生12264名，目前這些學生多數處于實習階段，就業工作才剛剛開啟。

            為促進學生就業，該校采取了多方面措施。第一，有針對性地開展畢業生職業生涯和就業指導的直播講座，邀請專家針對畢業生的薄弱項重點強化；第二，積極拓展就業崗位，與多平臺合作開展校園招聘活動，如該校本學期開展了3場較大型的校園招聘活動，需求人數達2萬多人；第三，重點幫扶，組織就業困難的學生參加就業能力提升特訓營；第四，不斷深化校企合作，提高畢業生與用人單位的匹配度，降低畢業生求職時間及經濟成本，提升就業質量。

            該負責人同時提醒，學生本人要形成正確的就業觀念，對當前就業形勢有比較明確的認知，積極參加就業指導和就業服務，必要時要調整就業預期，切勿好高騖遠。