日前，在湘潭市岳塘街道舉辦的“就業困難對象援助”冬季專場招聘會上，300多名有就業意愿和轉移就業意愿的城鄉勞動者、高校未就業畢業生和退伍未就業軍人等來到招聘現場，從131個崗位中尋找就業機會，現場初步達成就業意向45人。這是岳塘區積極實施就業優先戰略，多措并舉幫助群眾端穩就業“飯碗”的一個縮影。

            去年以來，岳塘區進一步強化“以創業帶動就業、以發展促進就業、以政策保底就業”工作思路，將推動就業擺在重要位置，積極拓寬渠道，精準精細服務，多點發力推動群眾就近就業、充分就業。岳塘區連續推出“春風行動”“紓困增效”“鄉村振興”“迎老鄉、回故鄉、創三湘”等系列公共專項招聘活動共52場，組織企業400余家次，提供崗位上萬個，為勞動者提供政策咨詢、職業介紹、職業指導等服務9000余人次，組織區內重點用工企業采取小分隊形式深入社區（村）招聘，幫扶企業招聘2035人。其中，“蓮城招聘夜市”系列就業服務活動效果良好，被人社部納入就業工作特色典型在全國推廣。

            不僅如此，岳塘區還堅持線上線下雙向發力，利用小馬速招、“湖南湘潭岳塘人社”等線上平臺，精準推送重點企業招聘信息。著力打造“長株潭（城區）智慧就業示范平臺”，投入近100萬元，將電子設備全覆蓋配備至全區各村（社區），實現了“信息集成、便捷速遞、送崗到家、云上求職”，平臺年度發布崗位信息15640次，初步匹配崗位人數6572人，有1876人成功就業。

            “在提供就業平臺和機會的同時，我們精準對接市場需求，強化創業培訓，突出創新創業促就業。”岳塘區人社局相關負責人介紹，去年5月，岳塘區牽頭承辦了“長株潭百名導師走基層暨鄉村振興人才創新創業訓練營”活動。22名創業專家成為鄉村振興人才培養簽約導師，對來自長株潭的100余名扎根鄉村的創業精英進行集中培訓，全力培養一批新時代鄉村致富帶頭人。在第五屆“中國創翼”創業創新大賽岳塘區選拔賽中，該區組織了109個參賽項目參與競技，占全市總參賽項目半數以上，選送項目分別獲得市賽服務業組、青年創意組兩個賽道的一等獎。同時，與市人社局舉辦湘潭市首期鄉村領雁創業培訓班，為轄區35名鄉村創業精英提供全方位創業技能提升服務，培育壯大了市場主體，充分激發了市場活力和社會創造力。

            與此同時，一系列減稅降費、創業擔保貸款等政策逐步落地，為企業穩增長保就業帶來了重大利好。全區為5家企業提供創業擔保貸款，發放創業擔保貸款貼息67266.66元。同時，通過降低失業保險費率、加大失業保險穩崗返還支持力度、推進高校畢業生就業服務工作、開發公益性崗位等一系列措施，積極為市場主體減負擔添動力。2022年，岳塘區共實現城鎮新增就業1.3萬人，登記失業率穩控在4%以內，職業技能培訓4476人。