1月9日，由安陽縣人社局承辦的安陽市2023年“春風行動”暨2023年春節期間“春暖農民工”服務行動啟動儀式在禮湖廣場舉行。活動當天還舉辦了安陽縣（示范區）2023年“春風行動”首場大型招聘會，招聘會以現場線下招聘為主，同步開展線上招聘、直播招聘。

          啟動儀式結束后，招聘會正式開始。現場有河南旭陽光電科技有限公司、高達建設管理發展有限責任公司、安陽航空科普館、河南克能新能源科技有限公司等50余家單位參加，線上有150余家單位發布招聘信息，共計提供崗位5000余個，其中，安陽比亞迪工廠招聘操作工、數控技術員等崗位3000人，是崗位需求最大的企業。

          記者在現場看到，針對不同人群的求職意愿，各企業制定了不同的招聘策略。有的企業制作了崗位手冊和落地式海報，吸引求職者前來咨詢、求職。河南旭陽光電科技有限公司特別推出了“殘疾人崗位”。工作人員介紹，該公司首次增加了殘疾人崗位，保潔、質檢等崗位招收6名有殘疾證、聽說能力接近正常的殘疾朋友，希望切實幫助就業困難的殘疾朋友解決就業難題。

          招聘現場人頭攢動，求職者心態不一。崔家橋鎮琚莊村大學畢業生琚小剛（化名）畢業于河南理工大學機械設計制造及自動化專業。他早早地帶著簡歷來到招聘會，希望在春節前找到一份好工作。“我希望能在家鄉找到專業對口的工作。我投了兩份簡歷，對崗位和薪資待遇都比較滿意。這個活動為我們求職者提供了便利。”琚小剛說。

          在安陽市玫瑰谷食品有限公司招聘臺前，40歲的李女士詳細了解該公司的招聘內容。她說：“我是替好朋友來看看有沒有合適的崗位，她之前從事過收銀、倉庫管理等工作。”聽完介紹，招聘工作人員介紹：“裱花師、現烤師這些較為專業的崗位需要有經驗的工作人員，攪拌、配料、烘烤、包裝等流水線上的工作，你的朋友都可以做。”李女士現場和好朋友視頻連線，對方表示對該企業的工作崗位比較滿意。

          本次招聘會采用現場招聘和直播招聘同步的方式進行。在直播間，7家企業的負責人就線上求職者提出的問題進行解答，從企業工作環境、食宿條件、人才理念、福利待遇等多個角度展開詳細講解，方便沒到現場的求職者線上選擇崗位。安陽縣政府三級調研員岳慶祥介紹了全縣總體的崗位需求情況，詳細講述了安陽比亞迪工廠的招聘需求，并解答了春節前后“春暖農民工”服務行動的主要措施。

          據了解，安陽縣（示范區）結合廣大企業人才需求，加大力度保障企業用工，精心培育線上、線下人力資源市場，在一定程度上緩解了企業的人才招聘和用工問題，有效服務了農民工轉移就業。目前，大部分新興企業對人才的需求仍然非常急迫。針對這一情況，縣人社局有關負責人介紹，春節前后，縣人社局將重點圍繞引導有序外出務工、加大本縣特色勞務品牌宣傳推介力度、引導勞動者積極參與技能培訓和務工對接、開展線上就業服務、促進就近就業創業、強化服務培訓維權等方面，做好對重點群體以及用工企業的就業保障支持。充分發揮村級人社服務站、省外省內勞務協作機制作用，加強輸出地和輸入地信息對接和勞務協作，舉辦“春風行動”系列招聘會，引導農民工節后有序外出務工。積極打造“焊工之鄉”“電工之鄉”勞務品牌。對有集中外出需求的人員，根據實際需要提供“點對點”運輸服務。通過安東人才網舉辦線上招聘會和線上技能培訓報名活動，提升一批農村勞動力技能水平、幫扶一批就業困難人員實現就業、服務一批企業滿足用工需求。同時，大力宣傳就業創業政策，為有創業意愿的返鄉農民工提供政策咨詢、項目推介等創業服務。加強公共就業服務，為有需要的農民工提供“131”服務，即提供至少1次職業指導、提供3個適合的崗位信息、推薦至少1個合適的培訓項目。大力實施“人人持證、技能河南”建設，落實好職業培訓補貼和職業技能鑒定補貼政策，暢通勞動保障維權渠道，加大監察執法力度，規范人力資源市場秩序。

          活動當天，現場參會求職人員3300余人，1100余人現場達成求職意向；線上直播帶崗和招聘平臺點擊量1.7萬余次，1843人線上登記求職意向。