舊歲新年交替，也迎來了務工人員返鄉高峰。為進一步支持春節期間企業穩定生產，保障企業用工需求，助力2023年全縣經濟發展開新局起好步，含山縣積極組織開展“萬名大招工、萬人大培訓”活動。

           “安環管理崗位工資有多少？崗位有年齡限制嗎？”“這個工作能交五險一金嗎？”“如果想多了解，可以去廠區看看嗎？”1月4日上午，在含山縣商貿城廣場上，“萬名大招工”正如火如荼開展。

           招聘會現場，求職者認真查看各招聘企業設置的崗位信息，與企業工作人員進行面對面交流，詳細詢問崗位條件、薪資待遇、生產生活等相關情況。“我原先在西藏服兵役，剛剛退伍回來。目前對安徽玉龍電力科技有限公司和安徽凱星仕達科技有限公司兩家企業比較感興趣，后期可能會去實地了解。”市民羅先生認為面對面的溝通交流，拉近了求職者和用人單位的距離，能讓求職者有針對性地選擇就業崗位。

           安徽可爾海思新材料科技有限公司人事部門負責人熊女士介紹，企業目前招聘10個崗位，通過招聘會初步達成意向的有25人。“如果有意向入職的，我們會邀請到企業參觀，加快辦理入職手續。”熊女士笑著說。

           “活動現場有安徽井利電子、可爾海思、慕曼德、哈金森等縣內40余家企業參加，提供電氣工程師、技術員、倉管、操作工、銷售等就業崗位570余個。”縣人社局工作人員介紹，此次招工活動為期5天，將為求職人員提供職業指導、技能培訓、創業服務、社會保障等方面的咨詢服務。

           據了解，含山縣始終加強企業用工監測，通過主動上門、集中座談等方式，全面掌握縣域內所有企業特別是新招商落地企業缺工情況，建立缺工企業需求清單，同步建立企業用工需求清單。建立人力資源供給清單，完善含山縣外出務工勞動力信息庫、完善含山縣高校畢業生信息庫，對本縣脫貧人口、退捕漁民、殘疾人等群體，開展就業現狀、技能和就業意愿調查，分類建立重點人群信息臺賬。在缺工企業安排人社用工管家，與為企服務包保責任人、含山經濟開發區“企業秘書”密切協作，建立用工管家服務企業清單，做到一企一策、快速響應，一對一解決企業缺工問題。同時，充分利用1月份外出人員返鄉過年的集中期，開展返鄉人員情況調查，掌握返鄉規模、返崗意愿、就業需求等信息，并對照用工需求制定方案，明確招工引工路徑。

           精密鑄造、智能裝備是引領縣域經濟高質量發展的重要產業。華譽精密科技（含山）有限公司隸屬于華孚科技股份有限公司，主要從事汽車零部件及配件制造，2022年企業落地含山。該公司人力資源部負責人陶女士介紹，目前企業正處于起步階段，普工缺口比較大。“這次‘大招工’活動就像是政府在企業和勞動者之間架起了一座橋梁，讓企業招工更加方便快捷。”陶女士為本次大招工活動點贊。

           “我們將繼續開展求職招聘服務，重點幫扶就業困難人員、脫貧勞動者、退役士兵和返鄉農民工等特殊群體就業，全面完善招聘服務、招聘洽談、職業介紹、勞務輸出、信息化管理服務等功能，讓用工企業和就業人員雙向溝通和精準對接。”縣人社局就業中心主任黃山介紹道。

           含山縣認真貫徹落實黨的二十大精神，將“就業優先戰略”落到實處，統籌謀劃就業工作，為廣大企業和求職人員提供更加精準、高效的服務，助推縣域經濟運行整體好轉。截至目前，共有1000多名求職者來到現場，達成初步就業意向150多人。預計2023年將舉辦線上線下招聘會150余場，提供崗位近萬個，力促勞動者就近就業，緩解企業用工難題，切實把政府的政策和服務轉換為企業、群眾的滿意度和獲得感。