就業是最大的民生，就業穩、人心暖。就業服務是提高供需對接效率、緩解結構性矛盾的重要方式。2022年以來，山東堅持“五點不斷線”，持續強化精準幫扶和專項服務，確保疫情防控常態化形勢下的就業服務“不斷線”、困難幫扶“不缺位”，有效保障全省就業形勢總體穩定。截至2022年12月底，全省實現城鎮新增就業120.2萬人，提前超額完成年度任務。失業人員實現再就業53.9萬人、就業困難人員實現就業10.3萬人，分別完成全年目標任務的161%、159%；2022屆高校畢業生留魯率80%以上。

           抓重點，高校畢業生服務不斷線

           為全力保障高校畢業生就業，山東深入實施十萬就業見習崗位募集計劃，為高校畢業生等青年提供見習崗位超14萬個，數量居全國第二。創新實施“才聚齊魯·職面未來”就業服務進校園、大學生職業生涯規劃大賽等活動，制作播出8期高校畢業生線上公益就業指導課，推出12期求職招聘短視頻。持續加大扶持，實施離校未就業高校畢業生服務攻堅行動，幫助12.66萬名未就業畢業生實現就業，為4.4萬名困難畢業生發放求職創業補貼3150.68萬元，為59072名畢業生發放社會保險補貼4435.11萬元。

           攻難點，困難援助不斷線

           困難群體是就業的重點，更是就業的難點。山東深入開展就業援助“暖心活動”、農民工“春暖行動”、“同幫共富”人社幫扶等就業服務活動。健全落實服務信息普遍告知等十項制度，制作發布覆蓋全省3400多家就業服務機構的“E地圖”，推動完成全省161家縣級智慧就業服務大廳創建。實施社會保險補貼直補快辦行動，今年累計發放社會保險補貼5.5億元，惠及企業6.8萬戶。大力實施城鄉公益性崗位擴容提質行動，組建文明實踐、生態綠化、衛生防疫等多支公崗隊伍，兜底安置就業困難人員。失業人員存量降至20.4萬人。

           通堵點，“線上+線下”就業服務不斷線

           山東堅持云端架橋，利用“山東公共招聘網”山東高校畢業生就業信息網等開設活動專區，統籌全省就業招聘需求信息，大規模推送就業崗位，搭建起供需對接橋梁。創新開展“云端帶崗”，邀請本省優質企業招聘負責人進行云端宣講和崗位發布，為各類企業和求職者提供優質高效便捷服務。全省累計組織直播帶崗1909場次，累計觀看2330多萬人次，提供就業崗位61萬多個，在線求職55萬余人次，在線投遞簡歷17萬余人次。

           聚焦點，企業用工服務保障不斷線

           山東探索建立規模以上工業企業急需緊缺職業工種（目錄）調查發布制度，依托全省用工服務專員，深入走訪了解全省規模以上工業企業需求的職業（工種）名稱、技能等級、需求人數等信息，形成急需緊缺職業（工種）目錄，按季度進行集中發布，促進供需精準對接。同時，開展常態化企業用工服務保障，設立用工服務專員2600余名，“一對一”對接服務重點企業，幫助2.3萬家企業解決用工82.7萬人次。

           現亮點，推動就業政策宣傳不斷線

           開展就業工作“重點宣傳季”“劇場話就業”系列短視頻等集中宣傳活動，推動穩就業各項政策應知盡知，擴大政策宣傳覆蓋面。聚焦公益性崗位開發、高校畢業生就業、援企穩崗等10多個主題，打造了有聲有色有影有文的宣傳矩陣，有效傳播了就業好聲音、好故事、好經驗，營造了良好的社會氛圍。