1月9日，玉溪市2023年農村勞動力轉移就業“百日行動”人力資源服務機構及主要用工企業座談會召開，動員人力資源服務機構及用工企業凝心聚力，完成好2023年農村勞動力轉移就業任務。

           會議指出，2023年，全市農村勞動力轉移就業的目標任務是總量保持在70.32萬人以上，其中：省外轉移就業8.68萬人以上，脫貧勞動力轉移就業3.44萬人以上，脫貧勞動力省外轉移就業0.53萬人以上，易地扶貧搬遷勞動力轉移就業0.46萬人以上。

           會議要求，要切實抓住春節前后農村勞動力轉移就業的最佳窗口期開展好工作，持續推行“人社+村集體經濟+人力資源公司”的市場化轉移就業模式，更高質量地推進農村勞動力轉移就業工作；要充分發揮市場和行業的作用，力爭在農村勞動力轉移就業工作開展過程中形成勞動者、用工企業、人力資源服務機構多方共贏的局面；要結合玉溪實際突出重點，通過政府部門引導、行業協會搭臺、企業高效運營，共同打造好玉溪人力資源服務品牌。

           會上，云南辰信人力資源管理咨詢有限公司、東莞市鴻輝勞務派遣有限公司華寧分公司等12家人力資源服務機構及用工企業，圍繞如何更好地服務全市農村勞動力轉移就業工作交流發言。會后，市人力資源社會保障局、市就業局前往云南玉溪玉昆鋼鐵集團有限公司，詳細了解企業的用工需求，做好精準服務。