據江蘇工人報消息，記者從日前召開的江蘇省連云港市總工會女職工委員會六屆三次全委（擴大）會議上獲悉，連云港市總工會著力引導女職工建功成長，扎實辦好女職工關愛實事，不斷深化女職工維權服務，推動解決女職工急難愁盼問題。

            連云港市總工會堅持加大康乃馨服務站建設力度，去年全市共新建40家服務站；開展康乃馨服務站質效評價和市級康乃馨服務站示范點評選工作，選樹首批市級示范點10家，全年累計給予示范點和新建站點建站補貼12.6萬元。

            市縣區工會還聯動組織康乃馨服務專家團隊到社區、園區及企業開展志愿服務行動，在自貿試驗區、城建控股集團、云臺農場等開展女職工維權講座、普法宣傳、女性健康講座、心理疏導等活動25場次，惠及女職工3000余人次。市總工會“職工康乃馨志愿服務走進社區”、贛榆區“書香木蘭·愛心相伴——女職工賦能成長志愿服務活動”等6個項目獲評省優秀服務項目。

            同時，在全市深入推進女職工生殖健康宣傳服務，開展公益“兩癌”篩查活動，全年累計為1120名特定群體女職工及新業態女性勞動者免費“兩癌”篩查。以“巾幗情·繪愛心·助成長”為主題，鼓勵有條件的縣區和單位，為職工特別是新業態女性勞動者群體的子女提供暑期公益性托管服務。去年，全市開展愛心托管班8家，推薦申報省級示范點1家、國家級愛心托育單位1家。該市總工會還積極開展單親困難女職工微心愿“圓夢行動”，不斷擴大這項行動覆蓋面。市級層面征集近100名單親困難女職工“微心愿”，市總配套10萬元專項資金支持圓夢行動。精準對接單身青年女職工需求，全年開展線下單身職工交友活動8場次，為港城留住優秀人才。

            為了維護女職工權益，市總工會網上網下多種方式宣傳女職工權益法律法規，解答女職工法律咨詢，幫助女職工增強法律意識和依法維權能力。選編女職工權益相關的法律案例和題庫，通過連工惠普法專欄、線上有獎答題等方式進行普法宣傳。依托女職工康乃馨服務站等陣地開展普法活動30余場次，及時回應女職工咨詢，發布女職工權益維護案例3篇。

            聚焦優化生育政策后孕產期女職工權益，市總工會實施監督和落實排查行動，組織縣以上工會面向全市近100家用人單位發監督提示函，排查隱患21個，督促用人單位制定整改措施21條；開展女職工權益落實專項排查整治行動，發動全市工會女職工組織深入排查企業在女職工平等就業、特殊勞動保護、生育保障等方面的政策措施落實情況，對排查中發現的問題及時落實整改措施。

            市總工會強化提升專項協商質效，抓住集中要約行動契機，指導各級工會扎實做好女職工特殊權益保護專項集體協商工作。征集一批典型案例，推動全市用人單位，尤其是專項協商試點企業重點關注產假權益、共同育兒假等問題的落實。其中4個案例入選市集體協商優秀案例。