日前從省人社廳獲悉，今年以來，湖北省通過開展“標準化安薪項目”選樹活動，創(chuàng)建“標準化安薪項目”試點，著力發(fā)揮“標準化安薪項目”的示范、引領、輻射作用，提升湖北省工程建設項目勞動用工管理的規(guī)范化、標準化、科學化水平，推動實現工程建設領域“基本無拖欠”。截至目前，全省已選樹“標準化安薪項目”598個。湖北省計劃到2025年底，力爭“標準化安薪項目”數量占比達到90%。

據了解，去年底，為深入貫徹《保障農民工工資支付條例》和《湖北省保障農民工工資支付辦法》，強化欠薪源頭預防，規(guī)范勞動用工管理，切實維護農民工工資報酬權益，省根治拖欠農民工工資工作領導小組決定在湖北省住房城鄉(xiāng)建設、交通、水利、民航、鐵路等工程建設領域開展“標準化安薪項目”選樹活動。選樹活動以政府投資工程項目和國企項目為重點，逐步擴充到所有在建工程項目。

根據相關文件，認定為“標準化安薪項目”后，可享受多項激勵措施，包括：按規(guī)定運用至企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價和行業(yè)主管部門信用管理，給予建設單位、總承包單位一次性獎勵誠信分值；在同一工資保證金管理地區(qū)內，總承包單位承建的工程建設項目按最低比例繳納工資保證金，且新增項目可共享使用已繳納的工資保證金；優(yōu)先推薦建設單位、總承包單位享受人力資源和社會保障優(yōu)惠扶持政策；優(yōu)先推薦項目負責人、項目經理、勞資專管員參加政府有關部門開展的表彰獎勵活動；向建設單位、總承包單位提出獎勵、重用項目負責人、項目經理和勞資專管員的推薦建議。

今年6月，根據《湖北省優(yōu)化營商環(huán)境領導小組辦公室關于開展優(yōu)化營商環(huán)境先行區(qū)創(chuàng)建試點工作的通知》，經縣級申報、市州初審、省人社廳推薦，孝感市、保康縣、宜昌市夷陵區(qū)、黃石經開區(qū)（鐵山區(qū)）、丹江口市、石首市、鄂州市臨空經濟區(qū)、宣恩縣、仙桃市被列為“標準化安薪項目”創(chuàng)建試點地區(qū)。

其中，黃石率先出臺當地“標準化安薪項目”7大激勵措施，在黃建設的六家央企與黃石市人社部門簽訂“標準化安薪項目”選樹合作備忘錄，黃石智能顯示產業(yè)園項目、新港港產城融合發(fā)展綜合配套項目等成為標桿項目和治理欠薪的“黃石名片”。

“這是治理工程建設領域欠薪的創(chuàng)新舉措�！秉S石市勞動保障監(jiān)察支隊支隊長胡蒞志介紹，該市多部門聯動組建5個專班，分批到項目工地開展“送政策助企”指導幫扶活動37次，對企業(yè)勞動用工“四統(tǒng)一”臺賬進行摸底排查，涉及農民工1.2萬余人次，覆蓋全市在建項目70%以上；對全市200名勞資專管員、企業(yè)工會職工代表開展勞動保障專理員職業(yè)技能集中培訓，大力推行“一企一賬戶、全市通用、分項目管理”的農民工工資專用賬戶管理機制，全市59家企業(yè)自主申報“標準化安薪項目”，28家被評為市級“標準化安薪項目”，為企業(yè)返還資金、節(jié)約成本5000萬元以上。

據悉，10月初，省相關部門將對9地創(chuàng)建工作進行全面驗收。