“五小”競賽線上工作平臺展示“五小”成果21679項，“陽泉工會”婚戀系統注冊單身職工3109人……今年，山西省陽泉市總工會持續升級“互聯網+工會”管理模式，建成陽泉智慧工會云服務平臺，全面推進“工會微課堂”、電子“職工書屋”等應用，“陽泉工會”App注冊職工達13.8萬人，連續3年獲評全國“互聯網+工會普惠服務”最具影響力平臺，被授予全國“‘互聯網+工會普惠服務’市級十佳平臺”稱號。

該市總以“職能上網絡、上水平，服務進中心、進人心”為指引，全面提升智慧工會能級和增強競爭力，積極構建“管建用”體系，著力抓管、持續抓建、重點抓用，各項工作取得新成績。

該市總以建為核心，實現平臺矩陣特色化。該市總著力打造一個底層數據庫和工作、服務、宣傳三個平臺的“1+3”通用體系；通過“四個一”即“一片心、一疊卡、一張網、一個家”，以工會組織情況表、職工(會員）情況表、工會干部情況表“三張表”為支撐，建成縱向貫通市、縣（區）、鄉鎮(街道)、村（社區）、村（社區）辦企業五級組織，橫向涵蓋全市各級工會組織和職工（會員）的底層數據庫。通過目錄樹結構、可視化界面、下拉式菜單，全市3426個工會組織、30多萬名職工會員的信息清晰可見、一鍵可得。

該市總打通各縣（區）、各產業、各部門、各條塊間的信息壁壘，并集成職工入會轉會等13個功能模塊；同時開發電子會員卡服務平臺，把廣大職工特別是分散性、流動性強的職工組織到工會中來，吸引全市15792名“八大群體”職工入會，實現職工找工會“一鍵對接”、工會找職工“一呼百應”。

該市總主動融入全市大數據平臺，完善大病醫療互助系統，職工領取互助金由過去線下“九步走”到現在線上“一次辦”；建立網站、微博、微信和“陽泉工會”App等新媒體矩陣，完善“15510”“三聯系”工作平臺、全市工會系統協同辦公平臺、績效考核綜合平臺，逐步形成市總主導、縣（區）跟進、產業參與、協同互動的智慧工會工作體系。

該市總通過“云端”服務，實現普惠服務精準化。該市總組建500人的全市工會系統網絡宣傳隊伍、120人的宣講人才庫；推出“惠職工、促消費”系列舉措，舉辦“夏送清涼·鉅惠職工”線上普惠活動，發放42.5萬張滿減消費券和商家補貼券，拉動消費4000余萬元；聯合景區開展“致敬勞動者五一惠游”活動，通過“陽泉工會”App發放4000張現金抵用券；聯合5家職工文體活動基地，開展籃球等場地搶券活動；“職工電子書屋”搭載“陽泉工會”App，工會會員可掌上閱讀各類圖書、報紙；今年年初以來，面向全市廣大職工特別是農民工、城市困難職工、下崗失業職工等重點群體，開展了90余次“訂單式、普惠式、幫扶式”線上職工職業技能培訓及各類“救助—維權—服務”行動，進一步擴大了職工的受益面。

該市總將聚焦平臺整合、流程優化、數據共享、智能互聯，集成業務模塊，創新應用場景，依托智慧工會打造工會工作升級版，提高服務精準化水平，更好地服務全市廣大職工。