《考核辦法》共十三條，在考核適用范圍、擴(kuò)展考核方式、增加考核名次等方面進(jìn)行了完善細(xì)化。

擴(kuò)大考核適用范圍。原考核辦法適用于對(duì)各市（含定州、辛集市）政府保障農(nóng)民工工資支付工作的年度考核。此次河北省《考核辦法》適用范圍增加了雄安新區(qū)管委會(huì)、省有關(guān)部門。

考核方式上，在自查自評(píng)、實(shí)地核查、綜合評(píng)議的原有方式上，增加了平時(shí)考核、暗訪抽查等程序，綜合評(píng)議增加了國(guó)家對(duì)河北省考核第三方評(píng)估和通報(bào)結(jié)果等內(nèi)容。

考核對(duì)象增加了雄安新區(qū)管委會(huì)，本著激勵(lì)工作的原則，按照優(yōu)秀30%的比例，考核A級(jí)等次由4名調(diào)整為5名。

《考核辦法》保留了將考核結(jié)果向各地政府通報(bào)并抄送省委組織部等內(nèi)容。同時(shí)還明確，省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向各地政府反饋考核發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進(jìn)建議。各地政府及時(shí)整改，并按要求報(bào)告整改情況。