外賣小哥、網約車司機、快遞員……如今，在“互聯網+”形勢下應運而生的新就業形態勞動者，已逐漸成為社會工種的重要組成部分。在新時代，如何解鎖新就業形態勞動者的幸福密碼？連日來，記者走訪安陽市多個“快遞員之家”“網約車之家”“戶外勞動者愛心驛站”等“新”場所，實地感受工會組織帶給新就業形態勞動者的暖心服務。

小冰箱、電熱鍋、休憩沙發、閱讀角……11月7日，走進位于安陽市文峰區順豐速運彰德人家營業點的“快遞員之家”，記者看到，一間占地僅10余平方米的小屋內，各種暖心設施一應俱全。

“目前，‘快遞員之家’可實現休息、閱讀、充電充氣、飯菜加熱、咨詢服務等10項免費服務。”安陽市快遞行業工會聯合會有關負責人徐毋非說，“快遞員之家”是快遞員們緩解疲勞、補充能量的“避風港灣”。

據悉，安陽市快遞行業工會聯合會成立于2014年，是我省首家地級市快遞行業工會聯合會。目前，全市所有快遞品牌企業均已實現建會，會員共有500余人。

除了快遞員，網約車司機這一群體也日益壯大。“網約車司機工作都在路上，安全當屬第一。我們會定期組織安全駕駛培訓，提高大家的安全意識，確保出行安全。”安陽市網約車行業工會聯合會主席付瑩說。

值得一提的是，為構建和諧穩定的勞動關系，安陽市網約車工會聯合會于2022年4月在全省簽訂首個網約車行業集體合同，依法保障網約車司機的合法權益。

職工心理健康問題不容忽視。安陽市總工會依托“安工心港”服務平臺，發揮工會心理咨詢志愿者服務團隊作用，為新就業形態勞動者提供職場減壓、子女教育、人際關系處理、女職工心理健康等專業心理服務。

“針對新業態勞動者的工作特點，我們線下組織心理健康教育專家，開展一對一心理疏導培訓，線上推出系列科普講座，推送心理健康基本常識。同時，還組織開展職工心理咨詢師培訓，引導更多新業態勞動者參與心理咨詢服務，護航他們的身心健康。”安陽市職工服務中心主任、市新業態工會聯合會主席王東旭說。

今年9月，安陽市總工會印發《深入推進新就業形態勞動者工會工作三年行動計劃（2023—2025年）實施方案》，未來三年，全市每年新發展新就業形態勞動者會員達8000人以上，到2025年末，全市新就業形態勞動者會員將達5.5萬人以上。貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等4個重點群體總體入會率達到50%。

“加入工會組織，讓我們切實感受到來自社會的尊重和關愛。我們要不斷奮斗，去創造更加幸福的生活。”多位安陽市新就業形態勞動者心聲一致。