“以前每換一個工地就要辦一張新卡,前后辦過十多張卡。現在不用換卡了,也不用擔心欠薪!苯,在嘉興市南湖區慶豐路高中工程項目建設現場,來自安徽的建筑工人盧萬景拿到了嶄新的嘉興社?。
為了從源頭上監管工資發放,同時讓外來務工人員享受到應有的交通出行等社會保障,南湖區創新推出“一卡監管”改革。
“社保卡具有唯一性、高安全性。我們通過數字化手段打通數據與服務,完善民工工資發放監管機制,讓工資直達社?。”南湖區人力社保局養老保險服務分中心主任周曉琪介紹。通過數字化平臺,人社部門還可以對社?ㄙY金的支取情況進行實時監測和動態分析,對工資異常發放或支取的情況進行自動預警,實現源頭監管“智能化、精準化”。
南湖區以提升人社服務效能、強化源頭監管為問題導向,積極創推基層人社服務監管“一卡治理”項目,拓展開發社會保障卡功能應用,以“一卡治理”貫穿人社政務服務、就業服務等全過程,驅動人社領域服務監管數智集成、惠民服務高效便捷。
據統計,目前南湖區已新辦理農民工、打零工人群、人力資源公司員工社?7900余張,每月工資入卡3950余萬元。啟用社?òl放農民工工資的7個新建工程項目實現“零欠薪”,治理效果明顯。
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