近日，浙江省部屬企事業工會職工療休養工作研討交流活動在遂昌舉辦。

職工療休養工作是服務職工的暖心工程，有助于凝聚職工隊伍，促進廣大企事業單位和諧發展。大力推進職工療休養工作健康發展，可以讓廣大職工群眾共享經濟社會發展和改革開放成果，增進職工群眾福祉。

據統計，近三年，浙江省部屬企事業各單位組織療休養活動惠及職工近20萬人次，覆蓋絕大多數基層工會。從2017年開始，省部屬企事業工會開展面向一線優秀職工、“三外”項目職工、勞模工匠、優秀班組長、紅色宣講員、高職院校教職工代表、亞運建設保障工作者等一線職工開展療休養活動，今年已安排180萬元，開展職工療休養活動18批次，共660人參加。

據悉，2024年，浙江省部屬企事業工會將進一步拓展一線職工療休養工作，開發“療休養+競賽”“療休養+技術服務”“療休養+培訓”“療休養＋交流”“療休養+交友”等活動項目，結合勞模工匠技術服務到對口幫扶省開展專題療休養活動。同時，為做好職工療休養陣地建設，2024年，省部屬企事業工會計劃發展培育一批職工療休養基地。