建筑企業(yè)將項(xiàng)目分包給個(gè)人，拖欠農(nóng)民工的工資該由誰(shuí)負(fù)責(zé)？近日，李某志依法維護(hù)了自己的權(quán)益，法院最終判決承包人張某軍和新疆某水利公司共同向李某志支付所欠工資83440元。

2021年4月中旬，新疆某水利公司將莎車(chē)縣烏達(dá)力克鎮(zhèn)土建項(xiàng)目承包給張某軍和馬某和。之后，張某軍雇傭李某志為其代班。次月，李某志收到水利公司農(nóng)民工工資支付專用賬戶支付的工資。10月，張某軍向李某志出具了同年4月至9月的工資欠條。

李某志為拿回所欠工資，向法律尋求幫助，然而，在雙方商議過(guò)程中，新疆某水利公司并不認(rèn)為所欠工資該由自己支付，公司負(fù)責(zé)人稱，李某志并非公司招聘員工，且有張某軍出具的工資欠條，那么所欠工資就應(yīng)該由張某軍支付，與公司無(wú)關(guān)。

然而，事實(shí)并非如此，根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào)）第四條規(guī)定：“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任”，《保障農(nóng)民工工資支付條例》第十八條規(guī)定：“用工單位使用個(gè)人、不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的單位或者未依法取得勞務(wù)派遣許可證的單位派遣的農(nóng)民工，拖欠農(nóng)民工工資的，由用工單位清償，并可以依法進(jìn)行追償。”

從上述法律法規(guī)可見(jiàn)，按照“誰(shuí)承包、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，分包企業(yè)對(duì)分包工程的農(nóng)民工工資支付直接負(fù)責(zé)。

法官告訴記者，在本案中，雖然李某志與水利公司之間并未明確勞動(dòng)關(guān)系，但該公司將工程違法分包給不具備用工主體資格的自然人張某軍，應(yīng)當(dāng)在欠付工資范圍內(nèi)承擔(dān)支付責(zé)任，且張某軍作為工程實(shí)際施工人，欠條出自他之手，也應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。最后，法院判決水利公司和張某軍共同向李某志支付工資。