“科技是第一生產力，人才是第一資源，創新是第一動力。”作為一名教育工作者，市政協委員、沈陽中德新松教育科技集團有限公司總裁范存艷格外關注人才培養問題。她建議，通過深化產教融合實現教育發展新突破，通過差異化人才政策實現人才培養新突破，通過數字化技術實現科技創新新突破。

           “產業發展需要產業人才支撐，產業人才培養離不開高校和企業的合作。產教融合，特別是先進制造業的產教融合對于沈陽經濟發展至關重要。”范存艷說，推進產教融合涉及多個政府管理部門，建議政府部門應加強頂層設計和政策引導，加快推動產教融合，為產業發展培養更多高水平、高素質產業人才。同時，范存艷建議，要以差異化政策引育更多高端人才，“沈陽在形成新質生產力的過程中，十分需要科技研發等高端人才。建議沈陽在出臺人才政策時要更加聚焦高端科技人才，尤其是數字技術、元宇宙、人工智能等科技企業所需的科技人才。”

           范存艷說，當前，沈陽市正積極打造“數字沈陽、智造強市”。數字技術的迭代創新，將成為推動發展的變革性力量。以人工智能、關鍵軟件、大數據、區塊鏈、5G等為代表的新一代信息技術的發展和應用，將增強傳統產業的創新能力，搭建適于數字技術發展的生態體系，更好利用數字技術推動數字經濟創新發展。建議政府應強化政策扶持，積極引進國內外領先團隊或項目，同時創造條件鼓勵沈陽企業不斷提升數字技術研發能力，推動企業創新發展。