記者1月8日獲悉，為指導和督促快遞企業與快遞從業人員依法簽訂勞動合同，逐步擴大社會保險覆蓋面，切實保障快遞從業人員合法權益，遼寧省郵政管理局聯合省人力資源和社會保障廳共同制定并印發《遼寧省快遞行業推進勞動合同制度專項行動方案》（以下簡稱《方案》），共同推進快遞行業勞動合同簽訂。

          《方案》指出，要推動快遞企業更加積極履行用工主體責任，依法與快遞從業人員訂立勞動合同，社會保險參保覆蓋面不斷擴大，快遞從業人員隊伍穩定性明顯提升。

          《方案》要求，要完善從業人員數據臺賬，摸清底數。加強政策法規宣介，形成共識。推廣應用勞動合同（示范文本），應簽盡簽。要通過行政指導、執法監管和暢通投訴渠道，強化保障從業人員權益。

          下一步，遼寧省郵政管理局將聯合各級人力資源和社會保障部門，深入企業開展隨機抽查和專項檢查，依法查處勞動用工違法行為，堅決以“嚴”的標準、“實”的作風，不斷強化跟蹤問效，推動快遞業勞動合同制度專項行動走深走實。