記者近日從全國人大社會委獲悉，該委將配合有關(guān)方面加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步完善勞動領(lǐng)域相關(guān)法律規(guī)定，強(qiáng)化對新業(yè)態(tài)從業(yè)人員各項權(quán)益的保障。建議相關(guān)部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，立足平衡勞資雙方利益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，深入開展調(diào)查研究和論證。

           2022年，社會委曾圍繞就業(yè)工作情況開展專題調(diào)研，深入了解包括新業(yè)態(tài)從業(yè)人員在內(nèi)的勞動者的就業(yè)情況，聽取各方意見建議。

           十四屆全國人大一次會議期間，有代表提出關(guān)于修改勞動法的議案。議案建議在勞動法中增加專門章節(jié)對涉及新業(yè)態(tài)用工的勞動關(guān)系認(rèn)定、勞動者權(quán)益保障、算法規(guī)制等進(jìn)行規(guī)定。

           全國總工會建議在相關(guān)立法中制定適應(yīng)平臺經(jīng)濟(jì)運(yùn)營模式的勞動關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、工資工時和勞動安全衛(wèi)生等勞動標(biāo)準(zhǔn)，推動加強(qiáng)勞動法律監(jiān)督工作，引導(dǎo)和督促企業(yè)嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)，落實國家工時制度和特殊工時管理規(guī)定，改善勞動條件，積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，依法保障新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。全國工商聯(lián)表示，將在推動強(qiáng)化新業(yè)態(tài)用工勞動者權(quán)益保障的同時，促進(jìn)對新業(yè)態(tài)就業(yè)實施包容審慎監(jiān)管，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。人力資源和社會保障部認(rèn)為，涉及新業(yè)態(tài)問題的立法修法工作是一個系統(tǒng)工程，需要對不同方案深入研究論證、考慮各項法律制度統(tǒng)籌銜接。下一步將加強(qiáng)政策研究和立法準(zhǔn)備工作，適時提出修法建議。