為進一步加強政法機關黨的政治建設，鍛造忠誠干凈擔當?shù)男聲r代政法鐵軍，近日，上海市檢察院立足城市戰(zhàn)略定位和檢察隊伍實際，制定《上海檢察人才培養(yǎng)規(guī)劃（2023—2027年）》（下稱《規(guī)劃》），為加快推進檢察工作現(xiàn)代化提供堅實人才保證和智力支撐。

          《規(guī)劃》瞄準建成與上海檢察工作“爭一流、走在前、排頭兵”目標相適應的檢察人才培育體系，制定了5方面18項具體措施。為確保《規(guī)劃》的針對性和實效性，起草過程中，上海市檢察院結合主題教育有關要求，廣泛開展問卷調查、座談訪談、走訪調研，并吸收檢察一體化課題調研成果，縱向上建立市院主導、分院主推、基層院主抓的一體化培養(yǎng)平臺，強化三級院“上下聯(lián)動、共同培養(yǎng)”；橫向上注重全方位提升政治素質、業(yè)務素能、職業(yè)道德素養(yǎng)和綜合履職能力，統(tǒng)籌推進檢察人才培養(yǎng)、干部隊伍建設與先進典型選樹，實現(xiàn)全鏈條選才、育才、成才、用才。

          《規(guī)劃》提出重點人才培養(yǎng)類別，構建“領軍人才—骨干人才—尖子人才—青年人才”培養(yǎng)梯次，立足重點人才特點，明確各類培養(yǎng)舉措。其中，對以杰出青年法學家、檢察業(yè)務專家為代表的檢察領軍人才，要完善常態(tài)化選拔機制，分析優(yōu)勢短板、制定“一人一策”，進行針對性培養(yǎng)；對以全國檢察人才庫成員等為代表的檢察骨干人才，要深化完善專業(yè)化辦案團隊建設，加大專業(yè)領域人才培養(yǎng)力度，發(fā)揮其骨干引領作用。