在今年的省兩會上，年輕人就業問題是不少政協委員討論的熱點話題。對此，有政協委員建議，一方面要引導年輕人轉變就業觀念，另一方面，政府和相關部門也要進一步助力青年群體就業，給他們提供更多的保障。

           針對“越來越多的年輕人去‘考公’”的現狀，省政協委員周連昆表示，要充分認識到青年就業問題，這是伴隨經濟社會發展長期存在的一個綜合性問題。要接納年輕人多樣的就業選擇，強化青年就業過程中的服務保障，讓更多青年擇得業、留得下。

           周連昆通過調研發現，近年來，高校畢業生就業存在從眾性和趨同性，“求穩”“考公上岸”成為不少大學生的擇業觀，相較于一般企業，更偏好選擇機關、事業單位、國有企業等體制內機構，就業彈性持續降低。“這反映出年輕人在職業規劃上的心態變化。”周連昆說。

           在調研走訪了多家高校、企業后，周連昆發現，“有畢業生選擇隨‘大流’去‘考公’，反映了就業心態過于求穩。也有畢業生覺得，就業崗位跟自己心理上有落差，起薪太低，選擇‘慢就業’。”

           對此，周連昆認為，要建立符合自己的就業觀，“職業規劃前置很重要。”

           這次省兩會，周連昆帶來一份助力青年群體高質量就業的提案。周連昆建議，在大學增設職業指導課程，聘請職業指導師、企業人事主管等專家，幫助青年制訂職業規劃和就業計劃，“良好的擇業觀是穩就業的基礎，只有明確方向，才能有所作為。”

           “當今社會給年輕人提供了多樣的機會，通過引導樹立正確的就業觀念，有助于年輕人建立符合實際的就業預期，先就業后擇業。”周連昆也給出了具體的建議，“現在需要創新拓寬就業渠道，比如采取直播帶‘崗’等多種新的求職形式。”

           “關鍵在于挖掘更多潛在的就業崗位，拓寬渠道鼓勵基層就業實施。”周連昆認為，在多個層面對用工提供政策傾斜，“通過‘城鄉社區專項計劃’‘大學生鄉村醫生專項計劃’等專項計劃，也可以有效銜接學校人才培養和企業用人需求。”

           談及該如何緩解“慢就業”的問題，周連昆認為，可以繼續優化政策，對處于擇業期的年輕人，保障他們在更長時間之內，繼續享受應屆生待遇。

           周連昆認為，助力青年就業要“青年優先”。青年處于人生道路的起步時期，在教育、工作、居住、醫療方面往往會遇到各種困難和苦惱，在這些關鍵處，也需要人拉一把，為他們降低生活的成本。