“謝謝你們給我這個機會，我肯定能干好！”23日，市殘疾人培訓就業服務中心一樓，以“就業幫扶 真情相助”為主題的殘疾人專場招聘會現場，肢體殘疾的李先生拉著一家用工企業負責人吳女士的手高興地說。

           李先生告訴記者，從小的腿部殘疾就讓他與身邊人“不一樣”，中專畢業后，陸續換了幾個工作，不久前，已經干了10多年的他不得不離開工作崗位。“45歲了，找工作不太容易。”李先生說，因為年齡和身體原因，很多招聘會他只能看看，連投簡歷的機會都很少。幾天前，他從社區知道有這場殘疾人專場招聘會就特別高興。來到現場，10多家用工企業看了又看，問了又問，他真的為自己找到了心儀的工作。“招聘負責人告訴我后天去面試。”說完，李先生帶著滿臉的喜悅離開現場。

           “殘疾人朋友們都很堅強、自立，我們應該給他們就業的機會，只要有能力并適合這份工作，對于企業和殘疾人朋友們就是一個雙贏的選擇。”看到李先生找到工作高興的樣子，吳女士也被他的熱情感染。吳女士介紹，企業位于長春新區，從成立之初就堅持通過自身發展為社會創造價值，持續不斷地創造適合殘疾人朋友的工作崗位，助他們實現社會價值。目前，企業已聘用數百名殘疾員工，為他們繳納“六險一金”。這次招聘會帶來了生產操作工、保安、保潔、車間統計員、打包工、實驗室助理等崗位。新的一年，企業增加新項目、生產規模擴大后，用工缺口達到2200多人，通過這樣的專場招聘會，能為更多殘疾人朋友提供就業機會。

           “我幫弟弟來找工作……”招聘會現場，王樂在一家用工企業前駐足詢問。王樂告訴記者，她的弟弟是聽力殘疾者，新年伊始，她希望弟弟能借著這次招聘會的機會有一個新的開始。

           除了這些年輕的面孔，招聘會現場還有許多“60后”“70后”的身影。張先生今年56歲，有些聽力障礙，他的求職之旅有些“吃力”。“很多企業覺得我年齡有點大，可能不需要出來工作了。但我認為年齡不是問題，我覺得自己還能做事情，還要好好為生活打拼，所以我必須要找點事情做。”求職企業崗位前，張先生拿起求職單認真地填寫應聘保安的工作意向。

           招聘會現場，市殘聯還開展就業創業政策咨詢、求職登記、培訓需求登記等就業服務，手語翻譯和志愿者活躍在招聘會各處，方便前來求職的殘疾人與用工企業咨詢了解用工情況和薪資待遇等內容。

           “就業是最大的民生，也是殘疾人融入社會、平等參與社會生活的基礎。”市殘疾人培訓就業服務中心就業部部長馬聚峰告訴記者，為加強困難群體就業兜底幫扶，按照省、市關于《開展2024年就業援助月專項活動的通知》要求，舉辦以“就業幫扶 真情相助”為主題的殘疾人專場招聘會，此次招聘會共有12家用工單位進場，提供操作工、保安、保潔、檔案整理助理、打包工、實驗室助理等170余個就業崗位，滿足不同技能、不同學歷、不同殘疾類別殘疾人的求職需求。據統計，此次招聘會有150余名殘疾人及家屬參加，有38人與用人單位達成就業意向。

           除現場招聘活動外，市殘疾人培訓就業服務中心還通過殘疾人求職招聘網絡管理系統同步發布招聘崗位信息，方便未能到場的殘疾人求職者及時了解招聘企業信息，提供無障礙對接平臺。接下來，市殘聯還將把就業援助月活動和常規招聘會相結合，通過繼續開展“走訪拓崗促就業”活動，深入企業開發更多適合殘疾人工作的崗位。同時，利用線上線下相結合，不定期開展招聘活動，根據用人單位需求舉辦“小型化、多樣化”專場招聘會，為求職者和用人單位搭建雙向對接平臺，穩定和擴大殘疾人就業創業。