3月1日，200余名務工人員乘坐4輛“返崗專車”從西寧市大通回族土族自治縣出發，奔赴西藏自治區和青海省青南三州各類企業務工就業。

         “這是我第一次乘坐‘點對點’包車，大巴就停在家門口，坐到廠門口直接面試上崗。政府為我們考慮得太周到了，不僅給我們介紹好工作，還把我們送到廠門口。”趙洪鑫在村里勞務經紀人的介紹下，準備前往花土溝務工。

         為讓務工人員能夠順利外出務工，青海省人力資源和社會保障廳積極同交通部門對接，調配安排輸轉運力，確保“點對點”輸送有序進行。同時，謀劃在前，廣泛收集用工崗位信息，大力發動基層工作力量，精準摸排勞動力外出意愿，把工作崗位送到務工人員的家門口。

         侯生文是趙洪鑫同村的勞務經紀人，除了趙洪鑫，他還組織了50余人外出務工。“他們去的地方都沒趙洪鑫那么遠，就在我們大通本地的一些企業，崗位要求不高，能就近就業。”侯生文說，“現在政府對勞務經紀人政策扶持力度大，我們非常愿意帶動村里人出來務工。”

         年初以來，全省各級人社部門主動與江蘇、浙江、安徽、甘肅、西藏等青海省農民工集中務工地區對接，并積極發揮勞務經紀人等社會力量，提升農民工轉移就業組織化程度。

         “我們大力發動基層工作力量精準摸排勞動力外出意愿，明確‘供’在何處，‘需’在何方，促進人崗精準高效匹配。發揮各級公共就業服務機構和鄉鎮、村‘兩委’等力量，聚焦企業和農民工等重點群體‘兩端’需求，不斷收集適合農民工就業崗位信息，促進崗位供給、需求更好銜接。”省人力資源和社會保障廳相關責任人說，接下來，他們將持續組織開展“送崗下鄉”“流動招聘”等活動，不僅要實現“出家門、上車門、進廠門”無縫對接，打通“最后一公里”，更要做到送崗在前，主動幫助農民工走出去。

         在春節后勞動者外出務工高峰期和企業復工復產關鍵期，省人力資源和社會保障廳已在全省協調專車6批次，此次是組織轉移輸出農牧民最多的一次。同時，持續強化外出就業保障服務，協調交通運輸等部門，加強“點對點”組織農民工外出務工保障，及時兌現外出務工一次性交通補貼等獎補政策，全力穩定和擴大農民工就業規模，助推農民工就業增收。

         大地回春，萬象更新。返崗專車如同溫暖的春風，吹拂在每一位外出務工者的心頭。省人社部門將結合“青海e就業”特色品牌創建和“人社服務進萬家”專項活動，主動送政策、送服務、送崗位，繼續采取有力舉措，切實為用人單位和求職者牽好線、搭好臺，全力確保全省就業工作實現首季“開門紅”。