6月14日至16日，我省上半年公開考試錄用公務員面試在全省16個市(州)同時進行，約1.4萬名考生進入面試，競爭4500余個招錄名額。本報記者獲準獨家見證了全省質監系統招錄公務員面試全過程，這也是我省公務員錄用考試面試過程首度向媒體開放。

　　面試全程錄像

　　6月14日，全省質監系統2013年公開招錄公務員面試在省人事人才測評基地舉行。

　　早上8時，考生開始入場，出示身份證、面試通知書，工作人員嚴格檢查后方才放行。在開考前，任何考官與考生不得見面交談。

　　當天，省人事人才測評基地二樓、三樓共有面試小組10個，302名考生全力爭奪96個職位102個名額。省質監局人事處現場負責人介紹，上半年共有8000多名考生參加全省質監系統公招考試，經過筆試和嚴格的資格復審，302名考生獲得面試資格。為組織好此次面試，省質監局提前半個月聯系了具有全程錄像功能的省人事人才測評基地標準化考室。任何人進入考場區域，即在攝像監控范圍之內，每間考室里設置的大功率屏蔽儀，隔斷了考室與外界的一切電子信號。

　　當場確認成績

　　9時，面試正式開始。在此半小時之前，每個面試小組的試題袋在3名考生代表見證下驗封，并由考生代表、主考官和監督員簽字確認試題袋完好無損。各個候考區內，考生按抽簽決定的面試順序依次候考。在引領員引導下，10名考生從候考區分別前往不同考室。

　　在第五候考室，來自資陽的劉某是第一個面試的考生。進入考場后，主考官宣布了面試導語：面試共3道題，15分鐘，5分鐘審題�？忌�不得透露自己姓名。

　　緊張審題后，面對在場的7名面試考官、一名紀檢監督員、一名計時員和一名計分員，劉某開始答題。結束答題后，在監督員見證下，去掉7個考官中的一個最高分和一個最低分，計分員很快算出劉某的分數，并由主考官當場宣布。劉某在面試成績單上簽字確認后離開面試考場。

　　省公務員局考試錄用處負責人介紹，我省公務員招錄采用結構化面試。面試的內容、形式、程序、測評標準及考官構成，都經過精心設計。在特定場景下，通過面試考官與考生面對面的交流與觀察，測評考生相關知識、能力、經驗等。

　　為確保面試考官打分公平公正，截至目前，我省已組成一支5000多人的面試考官庫，每個面試考官都經過嚴格的面試培訓。據概算，單次面試每個考官被抽中出場的幾率小于15%。

　　在當天的面試中，每個面試小組的面試考官有4名由省公務員局從面試考官庫中抽取確定，另3名由用人單位選派。

　　考題重在考察多項能力

　　今年5月，面對身患癌癥的母親，武漢大學研究生趙瀟決定放棄讀博機會，求職賺錢醫治母親。

　　6月14日的面試題便是根據趙瀟母子的故事設置的3道題：對“趙瀟說讀書機會還有，母親只有一個，再苦再累我絕不放棄”，你有何感想？作為論壇版主，如何組織為趙母捐款？作為趙的同學，如何說服趙母安心就醫？

　　省人事考試中心負責人介紹，此次面試準備了多套考題，每套題只用一天。為準備好考題，命題專家提前半個月就開始打磨材料。這些看似簡單的考題，每一個問題背后都隱藏著對考生綜合分析、組織協調、語言表達、隨機應變等多項能力的考驗，如果考生審題出現偏差，那么在回答時，將可能在看似簡單的地方失分。

　　據悉，我省公務員招錄面試能力測試點有10余項，而每套考題測試點至少在5個以上。

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　　走向公開的四川公招

　　政策公開、程序公開、結果公開、信息公開……6月14日，省公務員局相關人士表示，隨著報名公開，制卷公開、閱卷公開，直至這次的面試嘗試向媒體開放，我省公招考試的各個環節，已逐步通過媒體向社會介紹。

　　我省公務員招錄興起于上世紀80年代后期，到90年代后期，招錄已成為增補公務員的主要方式。從2002年起，我省實現了省、市、縣、鄉四級聯考。近年來，除信息、政策、程序、結果實現公開外，每一次招錄公務員，用人單位公布舉報電話，各級紀檢監察部門全程參與監督。今年，全省還安排了對公招、企事業單位招聘的專項治理。