4月28日，市人力社保局召開2025年一季度新聞發布會。會上透露，今年一季度，全市城鎮新增就業17.2萬人，促進高校畢業生等青年留渝來渝就業創業9.7萬人，引進人才1.4萬人。

          青年留渝來渝就業創業近10萬人

          市人力社保局黨組成員、副局長謝辛介紹，今年一季度，全市城鎮新增就業17.2萬人，同比增長4.4%，完成年度目標的26.5%，全市就業形勢總體穩定。

          具體來講，我市以“33618”現代制造業集群體系為重點，推行用工服務“四單制”，舉辦就業援助月、春風行動等招聘活動1219場次，現代制造業新吸納就業5.1萬人，其中“滿天星”企業吸納1.3萬人。

          同時，我市深入實施百萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業行動計劃，推出十萬大學生職業體驗、萬名大學生基層就業等專項行動，高校畢業生等青年留渝來渝就業創業9.7萬人，完成季度量化指標的121%。

          我市實施促進農民工就近就業三年行動，培育“渝字號”勞務品牌131個、幫扶車間688個，全市794.5萬農民工就業“愿就盡就”。

          此外，我市還通過迭代“社會·渝悅就業”應用，實現用工服務、失業處置、就業幫扶等事項三級貫通，一季度動態歸集崗位87萬個，精準服務勞動者30萬人次，重點群體幫扶就業率87%。

          上線工傷AI智能輔助鑒定應用

          截至3月末，全市基本養老、失業、工傷保險參保人數分別達2581萬人、651萬人、657萬人。

          “目前，我市新就業形態職業傷害保障試點覆蓋7家平臺企業、65.6萬人。”謝辛說，同時，我市深入推進全國社保經辦數字化轉型試點工作，建立區縣數字化轉型聯系點；升級“渝悅·社保”建設，推進全險種業務大管控試點，加快智能審核應用場景建設。

          我市還上線工傷AI智能輔助鑒定應用，推動工傷服務“一件事”擴面，新增試點區縣5個，已辦理近1300件，讓暖心服務提速度、增溫度。

          新認定人才2.36萬人

          今年一季度，全市引進人才1.4萬人，引育卓越工程師1125人。新招收博士后183人，其中全職博士后158人，博士后出站留渝率88%。

          為激發人才活力，我市啟動126個專家服務團、1041名專家服務基層計劃；選派頂崗培養科研人員203人，發布258個退休“雙高”人才聘用需求。

          此外，我市還優化“目錄+計分”認定機制，新認定A—F類人才2.36萬人；升級“渝才薈”應用，發揮“專員+聯絡員”作用，深化“73+N”項人才服務，新重慶人才卡覆蓋7.9萬人，一季度提供服務11.1萬人次，滿意率達99.9%。

          今年將推動城鎮新增就業65萬人

          為強化調解仲裁多元治理，我市持續開展重大集體勞動人事爭議預防化解專項行動，完善新就業形態勞動糾紛“一站式”調解中心。一季度，勞動人事爭議調解成功率79.8%，勞動保障監察舉報投訴案件結案率、拖欠農民工工資舉報投訴案件結案率達到兩個100%。

          接下來，市人力社保局將推動全年全市城鎮新增就業65萬人，挖掘市場化和公共部門崗位100萬個以上，力爭全年吸引40萬名高校畢業生等青年留渝來渝；將持續實施促進農民工就近就業三年行動，推動全年新增30萬農民工就近就業；全年引進人才8萬人以上，引育卓越工程師1萬人、招收博士后1000人。