“在驛站里就能聽安全駕駛課，真是太方便了！”近日，在甘肅省民樂縣的一處工會驛站里，一名外賣騎手正津津有味地觀看“職工之家”APP里的微課程。這個占地20多平方米的工會驛站，如今已成為新就業形態勞動者的“充電站”，見證著民樂縣總工會創新構建驛站“微課堂”服務模式的新變化。

          今年以來，民樂縣總聚焦新就業形態勞動者及戶外勞動者群體就業崗位分散、學習時間碎片化、知識獲取渠道有限等現實問題，創新打造驛站“微課堂”，將理論宣講、技能培訓、法律普及、文化服務等內容融入驛站日常運營。

          民樂縣總對全縣22處工會驛站進行功能升級，增設“微課堂”專區，配備圖書角、可移動桌椅等設備，打造舒適便捷的學習環境；依托“職工之家”APP、“民樂工會”微信公眾號等新媒體平臺，搭建驛站“微課堂”線上學習矩陣，開設錄播課程、知識問答等欄目，通過線上線下相結合的方式，讓勞動者輕松參與學習。

          同時，組建由勞模工匠、工會干部、黨校教師構成的宣講團，開展微宣講，采用“理論+故事”“政策+案例”的宣講方式，讓勞動者更容易理解和接受。常態化邀請民警到工會驛站開展反詐知識宣講活動，增強廣大職工反詐“免疫力”。

          此外，通過問卷調查、意見征集等方式，民樂縣總了解勞動者學習需求和興趣點，據此制定“課程菜單”。勞動者“點單”選擇課程，工會按照“訂單”安排授課內容和時間，實現供需精準對接，提升勞動者技能水平。