昨天，2014年江蘇省公務員招錄面試拉開帷幕，全省共有20785名考生(含選調生)進入面試。“A社區實行了文明公約，取得很好效果，你街道也要辦，由你負責，你會如何實施？”考生答完后，考官還會追問“社區領導表示不符合本地實情，你怎么辦？”這一道追問題讓不少考生很是意外，據悉，今年江蘇省公務員面試中，首次出現了追問題。

　　今年面試多了道追問題

　　江蘇教育學院附屬中學龍江校區，這里是省級機關招錄面試點。

　　剛面試結束的王先生走出考場，他報考的是江蘇省環保廳蘇南環境督查的職位，現在在一個事業單位工作，也是從事環境工作。

　　說到今年面試印象最深的一道題目，他說出了追問題目，“這道題有些意外，不過我覺得這個形式很好。現在外面公務員的輔導機構很多，很多輔導都有套路的，但是這個追問題目的出現，考驗的就是大家的臨場發揮能力，對于考生來說更加公平。”

　　不過對于王先生來說發揮比較好的，則是另一道題，一位開了15年公交車的女司機，家里條件很好，有別墅跟豪車，但是她還是兢兢業業，你怎么看？王先生說，“我主要還是從個人的幸福觀出發的，因為工作讓她感到很幸福，所以她愿意認真工作下去。”

　　職業吸引力依然不小

　　雖然近年來，關于公務員收入不高，工作壓力大的話題很多，不過對于年輕人的吸引力依舊很大，不少人愿意放棄自己原先不錯的工作，投入到公務員的事業中來。

　　考生張先生就是其中一位，他學的是法語專業，之前在上海的一家外企工作。月薪七千元左右。雖然條件不錯，不過他還是想回南京工作，對于此次報考，他說“主要是為了能回南京工作，公務員薪水低我也不是很在乎的。而且我報考的崗位與我的專業關系比較大，以后也能更好發揮自己的特長吧。”

　　一位拖著行李箱的女士來自杭州，“公務員工作比較穩定，適合女生吧。”

　　每場面試有7名考官

　　進入江蘇省2014年考試錄用公務員面試的考生都是通過全省統一考試，從高分到低分按照招錄計劃1:3比例入圍，全省進入面試的考生共20785人(含選調生)。省直單位進入面試考生985人。本次面試在全省14個考區、19個面試考點、851個面試考場進行。全省共有6000多名考官和2000多名工作人員參與此次面試工作。

　　本次面試每個考官小組由7名考官組成，面試計分方法是去掉考官評分中的一個最高分和一個最低分，然后取有效分的平均值，即為該應試人員的面試成績，面試成績當場向考生宣布。

　　江蘇省公務員局考試錄用處處長張學英介紹，面試的七名考官，分別來自組織人社系統的干部、南京市交流考官、特邀考官、中央垂直管理系統的考官，還有三名考官是省級機關隨機抽取的。

　　此次面試采取雙抽簽的方式，考官抽考場，考生抽面試序號，也就是說考官在面試前，根本不會知道自己在哪個考場進行面試。

　　>>>專家點評

　　面試題1：女子開了15年的公交車，兢兢業業，其實她住的是別墅，家里還有寶馬車，本可以過富裕的生活，親友不理解，你怎么看？

　　丁曉昌(江蘇省教育廳副廳長)：關于女駕駛員的題目，實際上就是公務員應該知道的起碼的世界觀、人生觀，寶馬豪車別墅，不能代替真正的幸福，幸福應在工作中創造體會。

　　面試題2：景區門票漲價，舉行聽證，經媒體報道，有人反對甚至發帖謾罵。五一小長假景區門票上漲，景區承載力過剩。假如你是職能科室工作人員，領導安排你參會，提出意見與建議。

　　丁曉昌：在面試中，很注重初任公務員的執行能力，這道題不僅僅考驗執行力，而是進行了深化。這類問題在平時也有體驗，在一些政策下來后，在執行過程中會出現很多新的問題，需要公務員進行面對和處理。

　　面試題3：三組詞語，分別是嗓子和膀子、膽子和步子，面子和里子，這三組詞你怎么看？

　　朱步樓(江蘇省人民政府副秘書長)：這三題看著是詞語，其實還是要求公務員發揚求真務實的作風，辦實事，解難題，服務人民，贏得人民群眾的贊譽。

　　面試題4：A社區提倡居民文明公約，取得了很好的效果，你街道也要辦，由你負責，你會如何實施？(追問)如果你社區領導表示不符合本街道實際情況，你怎么辦？

　　彭坤明(江蘇開放大學黨委書記)：追問是一個亮點，考查考生的敏銳程度，觀察他的潛能，也可以看出考生的思維能力、應變能力。