國家統計局上海調查總隊昨天發布的“2014年本市高校應屆畢業生就業情況調查報告”顯示：今年本科生就業遇尷尬，滬籍生源就業吃緊，“公務員熱”降溫，外企“熱度”回升。這份調查報告是在針對本市11所高校、2000多名應屆畢業生開展調查后得出。

　　報告顯示，研究生就業形勢最好，專科生次之，本科生較差。高職大專院校通過專業規劃、校企結合等方式，將教學目標聚焦于實用型、技能型人才培養。同時專科生對工資待遇、崗位職務等要求更現實，企業簽約率高。而本科生在學術研究能力、社會融入、處世經驗等方面不如研究生，實際技能又不如專科生，高不成，低不就，導致就業困難。

　　此次調查，滬籍生源畢業生已有去向的不到一半，約低于非滬籍生源學生30個百分點，主要原因是就業準備較晚，有68.4%的人畢業前1年才開始準備，還有11.2%的人基本沒有準備。另外，自身定位不準、未來規劃不清、擇業目標較為狹窄也是造成滬籍生源畢業生就業吃緊的原因之一。

　　調查還顯示，畢業生擇業方向出現變化。主要體現在“公務員熱”略有降溫，比2013年下降2.5個百分點。希望進外企工作的熱度則回暖，比重比2013年上升4.2個百分點。今年，高校畢業生對民營私營企業依舊缺乏熱情，但比重較2013年略有提高。

　　據已簽約畢業生薪酬數據計算，今年本市應屆畢業生實際簽約的稅前月薪平均約為4400元，與去年基本持平。今年應屆畢業生期望的稅前月薪平均約為5300元，與實際獲得水平相差近千元。