中新網南昌10月14日電 14日，記者從江西財經大學召開的新聞發布會上獲悉，為提高師資水平，該校決定實施“百名人才”支持計劃，年薪50萬人民幣聘15至20名“首席教授”，不兼任行政職務。

　　江西財大黨委宣傳部部長王金海在會上介紹說，為建成高水平財經大學，該校于近日出臺《關于加強師資隊伍建設的改革意見》，決定實施百名人才支持計劃。“設置年薪50萬的‘首席教授’15至20人，所有‘首席教授’不得兼任行政職務。”

　　據校方介紹，首席教授連任三期且考核優秀者，學校將授予“資深教授”。

　　“此外還將設置年薪40萬的‘學科領軍人才’30至35個崗位、年薪20萬的‘青年學科帶頭人’50個崗位”，王金海介紹說。

　　王金海稱，學校將瞄準重點學科和緊缺專業，加大人才引進待遇的上下浮動，細化不同學科、不同層次人才引進待遇的差異。“對于非緊缺專業的國內外博士適當下浮，同時，開拓引進海外高端人才的新平臺。”

　　據了解，江西財經大學由財政部、教育部、江西省人民政府共建，以經濟、管理類學科為主的高等財經學府。