從今天開始，2014年金華市本級新錄用的43名公務員要開始一次基層一線體驗的實踐鍛煉活動，迎接他們的第一個挑戰就是如何做好環衛工作。

　　11月3日到11月17日這15天里，金華的新公務員將面臨7天的城市環衛服務工作的挑戰，5天的城市管理實踐和3天的青年志愿者服務鍛煉。

　　其實，這并不是金華第一次讓公務員在基層服務鍛煉，今年1月，金華800多名新錄用公務員就已經開展過體驗式實踐鍛煉活動。在10月31日的動員大會上，3名2013年公務員代表還和新公務員分享了自己的體會。

　　金華市委組織部副部長褚惠斌說：“新錄取公務員與實踐單位員工‘同上崗、同作息、同勞動’，既培養了年輕公務員吃苦耐勞的精神，也能增強責任意識、服務意識和公仆意識。”