據(jù)悉，日前教育部直屬高校發(fā)布了2014年畢業(yè)生就業(yè)年度報(bào)告，74所高校本科畢業(yè)生就業(yè)率超過(guò)了90%。而2014年正是90后開(kāi)始大規(guī)模集中走上職場(chǎng)的年份。對(duì)此，有人說(shuō)，90后是一個(gè)迷茫的年齡帶，他們?nèi)缤吧n蠅人”爬在玻璃上，前途一片光明，卻找不到出路。畢業(yè)季，他們從一開(kāi)始就沒(méi)有定位，沒(méi)有明確的目標(biāo)。他們喜歡跳槽，頭份工作不求穩(wěn)，不期待一份工作干一生。
從縱向來(lái)看，每一代新人都會(huì)被前人打量。似乎，90后自出生以來(lái)口碑就不佳。90后偶爾做出的行為，能讓60后頭疼，能讓70后無(wú)語(yǔ)，能讓80后嘆服。而今，這個(gè)群體要集體奔赴職場(chǎng)，“不被看好”當(dāng)然在所難免。有人力資源專(zhuān)家就說(shuō)了：70后是固態(tài)，80后是液態(tài)，90后是氣態(tài)，他們飄忽不定，難管。
其實(shí)，這一代人具備分辨率極高的AB面。他們常�！把圆挥芍浴�。比如，他們常說(shuō)，“為什么明明可以靠臉吃飯，卻偏要用才華來(lái)征服世界”，但他們中很多人卻從未想過(guò)要靠臉吃飯。再比如， 期末考試臨近，他們逢人便講“求不掛”，可實(shí)際上復(fù)習(xí)功課卻很拼。而在行動(dòng)上，明明一件事做得很好，把長(zhǎng)輩都驚呆了，他們卻愛(ài)故作高冷地說(shuō)，“一般般啦”。
這種表里不一很多時(shí)候確實(shí)是刻意追求個(gè)性，這讓他們?cè)谀觊L(zhǎng)者眼里變成了異端�？墒�，他們確實(shí)有自己的活法。他們中有的人勇敢：熊孩子只要堅(jiān)持自己的理想，也有一番大作為。他們中有的人熱血：不怕千萬(wàn)人阻擋，就怕自己投降。他們中有的人無(wú)畏：敗了又怎樣，大不了再來(lái)一次。他們中很多人較真，他們會(huì)問(wèn)自己，別的同齡人能做到的事情，自己為什么不能做。他們會(huì)對(duì)自以為是的長(zhǎng)輩說(shuō)，你40歲才這樣，我30歲的時(shí)候可以比你做得更好，吹牛遭雷劈。
當(dāng)然，任何一個(gè)年代的年輕群體中都會(huì)有一些奇葩。一如70后、80后中，現(xiàn)在的90后中也有一些帶著空洞自信的人或者心安理得的啃老者。但是，這并不能說(shuō)明這個(gè)群體就都有問(wèn)題。因?yàn)槟贻p，在就業(yè)問(wèn)題上，90后有很充足的試錯(cuò)時(shí)間。只要符合三十而立這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那么他們之前的試錯(cuò)階段就無(wú)可厚非。更何況，90后生活的時(shí)代不一樣了：一來(lái)他們的父母思維觀念更具時(shí)代氣息，支持他們活得不一樣；二來(lái)，由于家庭經(jīng)濟(jì)條件普遍較好，他們?cè)谧鲞x擇之前，沒(méi)有了很多顧慮。因此，90后的第一份工作不求穩(wěn)，跳槽，去找自己的生活方式，并不一定都是刻意反傳統(tǒng)，都是毛躁，都是沒(méi)有責(zé)任心。
想要成功，先練內(nèi)功，這個(gè)道理我想很多90后都懂。他們中有人跳槽，可能是為了學(xué)手藝，可能是因?yàn)槲蛐院�，謀到了更好去處，也可能是看不上所處的倚老賣(mài)老的工作環(huán)境。其實(shí)，我們每個(gè)人或多或少都有些刻板印象。年長(zhǎng)者對(duì)待年輕人，如果缺乏平視的心態(tài)，那么就不會(huì)看見(jiàn)自己腦袋里那些坑坑洼洼的誤區(qū)。正如著名攝影記者卡帕那句讓大家耳熟能詳?shù)脑挘骸叭绻闩牡貌粔蚝�，是因�(yàn)槟憧康貌粔蚪薄Ｒ�，現(xiàn)今的社會(huì)本就是一個(gè)多元發(fā)展的社會(huì)，不同群體有不同的活法也本就很正常。因此，對(duì)待90后，別總把他們的問(wèn)題想太糟。
