據(jù)英國《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》網(wǎng)站6月5日報道，政府部門的職業(yè)既有保障，又有很好的福利。唯一的缺點(diǎn)就是收入低。本月，公務(wù)員們將迎來近十年來第一次加薪；但即便如此，仍有很多人想進(jìn)政府部門。但是現(xiàn)在，有跡象表明，學(xué)生們開始對政府部門失去興趣。報道稱，原因就在反腐運(yùn)動，這是共產(chǎn)黨歷史上最密集持久的一次反腐運(yùn)動。

　　當(dāng)下，從公考熱降溫到公務(wù)員“跳槽熱”，這一系列熱與冷的背后，真的如西方媒體所言，是反腐令公務(wù)員失去吸引力，公務(wù)員的吸引力從此就要走向低谷嗎？

　　誠然，公務(wù)員考試的確有所降溫，公務(wù)員隊(duì)伍中也出現(xiàn)了一些離開現(xiàn)任崗位另謀高就的現(xiàn)象，但是這絕非預(yù)示著“學(xué)生們開始對政府部門失去興趣”公務(wù)員這個職位不在具有吸引力了，中國百姓常說“三十畝地一頭牛，老婆孩子熱炕頭”畢竟政府部門工資穩(wěn)定、工作時間又有規(guī)律，工作強(qiáng)度和壓力相對較小，這些特點(diǎn)迎合了中國人求穩(wěn)、求實(shí)、求安逸的傳統(tǒng)思維，加之“大小是個官，勝死賣水葉兒”，長期以來“入仕思維”依然影響中國知識分子，公務(wù)員隊(duì)伍對中國學(xué)生的吸引力有增無減。

　　當(dāng)然，公考熱“降溫”和公務(wù)員“跳槽”，的確是個利好的信號，它表明了當(dāng)下求職者對公務(wù)員這一職業(yè)有了理性的認(rèn)識，從“趨之若鶩”的盲從與狂熱中清醒過來，對自身的職業(yè)生涯有了理性而合理的自我認(rèn)知，特別是中央狠剎四風(fēng)嚴(yán)整作風(fēng)以來，更讓一些目的不純的人對“當(dāng)官發(fā)財(cái)”不再抱有幻想，使這些人離開了公務(wù)員隊(duì)伍，讓公務(wù)員隊(duì)伍變得更加純潔。

　　反腐令公務(wù)員失去吸引力是個“偽命題”，在當(dāng)前背景下，說公務(wù)員職業(yè)缺乏吸引力還為時尚早，認(rèn)為因反腐造成“學(xué)生們開始對政府部門失去興趣”更是無稽之談。反腐能近一步凈化公務(wù)員隊(duì)伍，清理那些盜竊國家財(cái)產(chǎn)的“碩鼠”，讓公務(wù)員回歸公仆的本色，這不僅不會降低公務(wù)員職業(yè)的吸引力，而且可以提生公務(wù)員形象，讓公務(wù)員成為令人尊敬的職業(yè)。

　　值得肯定的是，歷經(jīng)一年的反腐和改革之后，廣大公務(wù)員已經(jīng)意識到反腐倡廉新常態(tài)，杜絕“當(dāng)官做老爺”舊思想，但是我們應(yīng)該讓相關(guān)改革繼續(xù)趁熱打鐵，邁上更高臺階，盡快在法治和制度層面形成更有力長效機(jī)制的最好激勵，早日打造一支心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的干部隊(duì)伍，為服務(wù)型政府助力。

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