“孵化器？是孵小雞的嗎？”這半年多，這是回到老家湖北省恩施土家族苗族自治州創業的劉煉被問得最多的問題。

 1986年出生的劉煉，研究生畢業后在武漢創辦了一家互聯網公司，淘到了人生的第一桶金。今年4月，劉煉踏上返鄉創業的新征途，在恩施創辦起當地第一家科技型創業孵化器，“孵小雞”計劃一下攪動了小城的空氣，不斷引領家鄉新活力。

 劉煉最早聽到“孵化器”的概念，是在武漢光谷創業咖啡的一次交流中，他一下被深深吸引，“既能創業又可以帶動一方發展，這樣的模式能不能在老家建立起來呢？”

 對北京、深圳、重慶、湖北宜昌等地創業孵化器的經營發展深入考察后，他更加認定，“企業孵化器大有可為”。

 一開始，劉煉的想法是尋找合伙人負責恩施項目。他曾專門邀請國內某知名孵化器華東區負責人到恩施考察。但讓他備受打擊的是，在探討完未來的發展趨勢以及福利待遇后的第二天，千辛萬苦請來的人只留下一句“四線城市發展起來太慢”就一去不返。隨后的半個月，劉煉在武漢找到14家人才中介公司，尋找一個有孵化器經驗的執行總經理，即使開出30萬元安家費的條件，結果同樣讓人失望。

 “為什么我的家鄉總是留不住人才？”劉煉陷入了沉思。在他看來，恩施的企業不多，創業空間和潛力都不小，擁有良好的氣候環境、全球獨有的富硒農產品，還有藥材、畜牧業、生態旅游、礦產等豐富資源，是一個等待打開的“寶庫”。

考慮再三，2015年4月，劉煉毅然決定從原有的公司撤資，從武漢搬回老家恩施，返鄉創業。

 與其他的產業公司不同，劉煉的孵化器沒有實體產品，做的就是“孵化”工作。項目一旦經過嚴格篩選入駐孵化器，孵化器團隊將充分發揮其整合資源的優勢對其進行良性引導，投資、人才、推廣等一系列工作孵化器都能包攬。

 他的盈利模式在于，承諾入孵企業一系列扶持政策，以控股的方式實現盈利，而風險就是“如果企業做不起來，這些股份都是空口白話”。

 9月8日，劉煉的遠奕科技企業孵化器在恩施經濟開發區正式掛牌成立了。在以旅游業、金融業和特色農業為主要經濟支撐的恩施，這是一個全新的領域。

 為創業者提供平臺，吸引高質量的人才回鄉創業或者工作，是劉煉與合作者打造遠奕孵化器的宗旨。凡在恩施創業的青年或大學生，都能進孵化器參與創業和投資沙龍、講座、咨詢服務活動，共享科技信息、創業融資、創業培訓等360度全方位創業服務。

 短短幾個月，孵化器已入孵企業12家：裝修公司、家庭關系調解公司、設計工作室……350多位創客在此集聚，更多的投資、創業者、優秀項目也漸漸向孵化器靠攏。

 恩施經濟開發區金桂大道上，4000多平方米空間的遠奕孵化器如今已成為一道吸引眼球的風景。公司里，關于“創業”“夢想”的標語隨處可見，用作洽談交流的創業咖啡廳人來人往。

 孵化器內一家學生設計工作室——“非想創意設計團隊”已小有名氣。沒有人會想到，就在幾個月前，它差一點悄然消失。

 今年暑假，因為工作室場地突然調整，這支湖北民族學院的學生團隊不得不尋找新的辦公地點。團隊負責人、大三學生朱海凌帶領成員到處奔波，但是常常連遞交作品的機會都沒有。

 抱著最后的希望，朱海凌找到了遠奕孵化器。在遠奕孵化器的扶持下，“非想創意設計工作室”免費入駐，拿到了補貼，還得到了商務談判培訓和業務宣傳推廣的幫助。

 沒有了初創期雜事的牽絆，朱海凌和團隊一心撲在設計上，專業能力迅速提升，而今工作室月最高收入達到8萬元。

在孵化器內，這樣快速發展的企業不在少數。

 孵化企業的成長讓劉煉看到了希望。同樣讓他感到欣喜的是，恩施州有關于孵化器的獎勵標準已經提上了議事日程，針對青年人尤其是大學生創業，不少職能部門也在落實有含金量的創業政策。

劉煉知道，距離真正的收獲可能還有很長的日子，但是他愿意等待，“孵化要等，等就是發展”。

 即將跨入而立之年，劉煉期盼，自己的企業孵化器能夠把每一家企業、每一個創業項目孵化出來，做大做強，“成為家鄉青年創業孵化夢想、孵化成功的地方。”