推行技能培訓(xùn)　提升創(chuàng)業(yè)能力

 ——人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人就《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》答記者問(wèn)

 新華網(wǎng)北京12月30日電（記者徐博）近日，人社部印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。意見(jiàn)明確了當(dāng)前新形勢(shì)下加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的工作思路和目標(biāo)，人社部職業(yè)能力建設(shè)司負(fù)責(zé)人30日就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。

問(wèn)：推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目標(biāo)是什么？

 答：當(dāng)前的工作目標(biāo)主要是兩個(gè)方面：一是面向有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需求的勞動(dòng)者大規(guī)模開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，大幅度提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，使有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需求的勞動(dòng)者都有機(jī)會(huì)獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的效應(yīng)。二是逐步建立起培訓(xùn)主體多元化、培訓(xùn)模式多樣化、培訓(xùn)內(nèi)容多層次，能夠有效覆蓋創(chuàng)業(yè)活動(dòng)不同階段的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系。

問(wèn)：意見(jiàn)為何專門提出明確創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容？

 答：意見(jiàn)明確提出將“具有明確創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需求、勇于投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者”作為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象，將高校畢業(yè)生、科技人員、留學(xué)回國(guó)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人、失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工等群體作為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的重點(diǎn)人群，這既是貫徹落實(shí)中央要求，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的普惠性的必然選擇，同時(shí)也是從工作實(shí)際出發(fā)，努力保障創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性的客觀要求。

 意見(jiàn)在總結(jié)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容作了進(jìn)一步的明確和規(guī)范，提出將企業(yè)家精神和素質(zhì)培養(yǎng)、創(chuàng)辦企業(yè)和經(jīng)營(yíng)管理能力訓(xùn)練作為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容。

問(wèn)：意見(jiàn)對(duì)提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量有什么措施？

 答：意見(jiàn)從幾個(gè)方面系統(tǒng)提出了政策措施。一是在制度建設(shè)方面，提出建立健全培訓(xùn)對(duì)象甄選、政府購(gòu)買培訓(xùn)成果、培訓(xùn)主體報(bào)告、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資管理、培訓(xùn)績(jī)效考評(píng)等制度。

 二是在課程開(kāi)發(fā)方面，明確提出編制創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)大綱和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建多層次、模塊化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程體系和推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)等工作要求。

 三是在師資隊(duì)伍建設(shè)方面，明確提出探索建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資的職業(yè)化發(fā)展通道，完善師資登記、考核、進(jìn)出機(jī)制，定期組織培訓(xùn)交流等活動(dòng)，提升師資業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)、課程開(kāi)發(fā)和師資隊(duì)伍建設(shè)，全面提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。

問(wèn)：意見(jiàn)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式有什么思路和辦法？

 答：意見(jiàn)提出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式的重點(diǎn)舉措主要有：堅(jiān)持互聯(lián)網(wǎng)思維，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、信息化實(shí)訓(xùn)平臺(tái)等載體，試點(diǎn)推廣“慕課”等“互聯(lián)網(wǎng)＋”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新模式，大規(guī)模開(kāi)展開(kāi)放式在線培訓(xùn)。加強(qiáng)遠(yuǎn)程公益創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升基層創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)能力。研究探索通過(guò)“創(chuàng)業(yè)券”“創(chuàng)新券”等方式對(duì)創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

問(wèn)：意見(jiàn)出臺(tái)后，將如何推進(jìn)落實(shí)？

 答：做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作是各級(jí)人社部門的重要職責(zé)。下一步，為推進(jìn)落實(shí)好意見(jiàn)，我們將指導(dǎo)地方各級(jí)人社部門重點(diǎn)做好以下工作：一是健全工作機(jī)制。充分調(diào)動(dòng)各相關(guān)部門的積極性，形成良好的工作機(jī)制，指導(dǎo)各地科學(xué)制定規(guī)劃并組織實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃。

二是加大資金投入。會(huì)同有關(guān)部門科學(xué)合理確定培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，提高資金使用效益。

三是加強(qiáng)績(jī)效評(píng)估。科學(xué)確定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)評(píng)價(jià)指標(biāo)，大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作績(jī)效評(píng)估工作。

 四是加強(qiáng)宣傳。通過(guò)多種方式宣傳創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、支持、參與創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。人社部將對(duì)各地落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并及時(shí)總結(jié)推廣各地的成功做法和經(jīng)驗(yàn)。