為加強鄉村教師隊伍建設，山西省近日出臺《鄉村教師支持計劃實施辦法》，將大力改善鄉村教師工作生活條件，提高教師待遇，并在專業技術中、高級崗位設置向鄉村學校傾斜。

 為解決鄉村教師“下不去、留不住”問題，山西要求全省各地切實落實鄉村教師工資待遇政策，為鄉村教師繳納住房公積金和各項社會保險費。教育部門在分配績效工資時，要加大對艱苦邊遠貧困地區鄉村學校的傾斜力度，合理規劃并加快建設鄉村學校教師周轉宿舍，確保2020年底前完成建設任務，改善鄉村教師住房條件。

 山西將健全鄉村教師補充機制，足額均衡配備鄉村學校教師。鄉村中小學校不得使用代課教師，建立新聘教師鄉村學校任教制度，城鎮學校新招聘教師到鄉村學校任教一般不少于2年。

 山西還將通過調整編制、加強人員配備等方式進一步向人口稀少的教學點、村小學傾斜，重點解決鄉村學校音體美、信息技術及外語教師不足、部分學校缺編或嚴重超編等問題，確保鄉村學校開全開足國家規定課程。