在中國，普通高中升到本科院校被家長認(rèn)為是“陽光大道”，但升到職業(yè)院校會被認(rèn)為是“羊腸小道”。此次全國兩會期間，四川現(xiàn)代教育集團董事長蘇華委員向記者分析眼下就業(yè)供給矛盾時指出，這還是教育結(jié)構(gòu)性矛盾。

　　春節(jié)過后在中國多個城市持續(xù)發(fā)酵的“用工荒”亦彌漫至全國“兩會”現(xiàn)場，不少政協(xié)委員隨身攜帶的文件袋中便有涉及此的提案。作為教育界別的政協(xié)委員，蘇華針對就業(yè)供給端兩頭“冷熱不均”開出了自己的“藥方”。

　　蘇華介紹，今年的提案是增加職業(yè)教育高考，像普通高中一樣，做到因材施考，因為現(xiàn)在很多職業(yè)高中只能報考專科，考本科的比例很小。而現(xiàn)在中國經(jīng)濟正在轉(zhuǎn)型發(fā)展，需要儲備大量技術(shù)人才，職業(yè)教育不僅僅是一個就業(yè)教育，必須轉(zhuǎn)變?yōu)榫蜆I(yè)和升學(xué)并行。

　　“人才沒有地域和領(lǐng)域的限制，教育沒有三六九等的區(qū)分，職業(yè)教育和本科教育應(yīng)該共同發(fā)展。”蘇華引述官方新近公布的數(shù)據(jù)說，從2010年到 2014年，中國專職學(xué)校減少了2000余所，占總量的28%，職業(yè)教育招生困難，舉步維艱。但眼下需要數(shù)以萬計的技術(shù)技能人才，人才培養(yǎng)、高考改革是關(guān)鍵。

　　“我的企業(yè)也面臨著這些困難!”全國政協(xié)委員、通威集團董事局主席劉漢元當(dāng)日與記者談及“就業(yè)難題”時頗有共鳴。他說，經(jīng)過三十多年的快速發(fā)展，無論是大學(xué)生還是農(nóng)民工，現(xiàn)在中國年輕人的供應(yīng)量每年都在大幅下降，但制造業(yè)總體規(guī)模卻在上升，由此產(chǎn)生了日益尖銳的供需矛盾。

　　劉漢元分析說，就業(yè)的供需矛盾還與用人單位和人力資源本身的期望值之間尚存反差有關(guān)，“想招人的招不到，想就業(yè)的就不了”的現(xiàn)象可能會是未來一段時期，擺在我們面前比較明顯的一個矛盾。

　　劉漢元表示，在老齡化日趨顯現(xiàn)的大背景下，如何緩和人口供應(yīng)和需求之間的矛盾，對企業(yè)而言，唯有大大增加智能機器，智能制造的使用，以提高勞動生產(chǎn)效率，才能夠緩解目前的用工荒和人力資源供應(yīng)方面的問題。

　　當(dāng)日會議開幕前通往人民大會堂的臺階下，不足千米的路程讓全國政協(xié)委員、林達(dá)國際投資集團董事長李曉林“走”了半個多小時，其中有不少時間被消耗在“就業(yè)問題”上。

　　李曉林說，眾所周知，中國勞動力成本紅利時代已經(jīng)過去了，有些工作需要有人做，但沒人愿意做，盡管一般的就業(yè)崗位是有的，但少有人愿意做。比如北京一個“阿姨”現(xiàn)在工資很高，但并不好找，另外其他服務(wù)行業(yè)也需要大量的人，但很多人不愿意做。

　　但李曉林否認(rèn)中國會出現(xiàn)“結(jié)構(gòu)性失業(yè)”現(xiàn)象。他表示，畢竟中國有接近7%的經(jīng)濟增長，并且內(nèi)需非常大，這種情況在未來五年應(yīng)該是“樂觀”的。