校園招聘會在大學很常見，但昨日一場特別的人才招聘會開進了高中校園，“職面人生職掌未來”廣雅中學首屆模擬人才招聘會舉行。這是廣東省首家大型中學生模擬招聘活動。招聘會上來自政府機構、金融、傳媒、互聯網行業等61家企業的面試官，與千名高二學生一對一模擬真實職場面試，學生們“競逐”134個崗位。

盡管是模擬的人才招聘，但招聘會的規格和陣容不容小覷。61家企業的134個崗位涉及公務類、銷售類、營銷策劃類、技術類等，前來模擬招聘的企業不乏寶潔、高盛、騰訊、西門子、中國電信等國內外知名企業和單位。

校園模擬招聘也可以讓高中生提前了解職場新動態。有意思的是，一些新興職業也出現在招聘目錄中，例如職業挖掘師、酒店試睡員、社群勾搭達人、情感咨詢師、游戲化培訓課程顧問等，95后中學生更趨向這些具有挑戰性和趣味的新興崗位。

在這場真槍實戰般的模擬人才招聘會中，千名廣雅高二學生身著正裝出現在61家企業面試官前，他們要經過群體面試和單獨面試兩個環節。

在單獨面試環節，學生的個人簡歷派上了大用場。為了準備簡歷，高中生花了三四個星期，互聯網時代成長的他們將更多時代元素融入簡歷中，比如用朋友圈的頁面裝飾、用能量格的形式表達、用漫畫人物代表自己。

李濱妃同學在簡歷中曬出教育背景，作為年級前十的“大牛”，學習力爆棚；陳諾同學用朋友圈頁面的形式來做簡歷，自推是升旗儀式主持人、廣播站秘書長，還是廣東省小作家協會會員；徐靜怡同學則在簡歷中“腦補”自己已經是浙大畢業生，還拿到注冊建筑師資格證書，求職目標就是建筑設計師。“感覺這些高中生的求職簡歷做得比一些大學生還要好。”腦洞大開職業學堂創始人劉瓊雄說。