廣東省“上崗退費”標準為每年6000元，本科生連續退費4年，大專生連續退費3年

　　昨日，廣東省教育廳在華南師范大學石牌校區舉辦了2016年農村從教專場供需見面會。全省60多個縣(市、區)教育局和學校進場招聘，共提供近4000個教師崗位，其中可享受“上崗退費”崗位近3000個，吸引大批畢業生到場求職。

　　記者在現場走訪發現，中心城區熱邊緣山區冷的現象依然存在。相關負責人表示，與往年相比有所減緩。想回家鄉發展、找一份穩定的工作以及農村教師待遇提升等原因，成為大部分前去應聘同學的心聲。

　　不過，現場招聘單位的要求并不低。記者發現，有招聘單位甚至打出了只招研究生及以上學歷的要求。原來，該單位年初已經在當地招聘第一批教師，此次招聘，是想引進一批高學歷人才。為吸引人才，韶關市始興縣教育局對985、211工程院�；蚓哂醒芯可鷮W歷的語文等五個專業的畢業生，采取直接面試招錄方式。現場一家肇慶市廣寧縣特殊教育學校，也拋出現場簽約、高薪酬的方式名，但因要求專業對口，符合條件者很少。

　　據悉，2008年廣東省實施 “上崗退費”政策，與欠發達地區的縣區教育局簽訂到農村學校從教5年協議的高校畢業生，可申請退費。退費標準為每年6000元，本科生連續退費4年，大專生連續退費3年，從上崗滿1年后逐年退費。2012年起，該政策適用學校范圍擴大到農村幼兒園。2015年起，到特殊教育學校任教的全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷(學位)應屆畢業生，也可申請享受“上崗退費”。

　　據了解，“上崗退費”推行以來，已為欠發達地區5000多所農村中小學(幼兒園)補充近4.2萬名合格教師。