工作沒找到，只拿得一張培訓(xùn)證書。

　　“保證就業(yè)”“工資在4000~6000元”“培訓(xùn)期間不收費(fèi)，還有補(bǔ)貼”……22歲的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生小王，在這些誘人的條件面前，踏入成都青麥教育科技有限公司(以下簡稱青麥公司)。讓他沒想到的是，三個(gè)月的培訓(xùn)期過去后，自己沒有找到工作，還連本帶息欠下共35310元的培訓(xùn)費(fèi)。這個(gè)才走出象牙塔的大學(xué)生，就被上了一堂殘酷的生存課。

　　與小王有相同經(jīng)歷的，還有近20名大學(xué)生。他們還沒來得及找到工作，就背負(fù)下高額的貸款和利息。成都商報(bào)記者通過調(diào)查，揭開“培訓(xùn)貸款”的幕后真相。

　　青麥培訓(xùn)

　　陷阱or餡餅

　　長達(dá)78頁的“操作指南”

　　一步步讓學(xué)員“成功”貸款

　　今年7月，成都商報(bào)記者在青麥公司暗訪期間，從公司得到一份內(nèi)部工作人員的“話術(shù)”指南，這本由A4紙打印的、長達(dá)78頁的資料，展示了該公司是如何獲取學(xué)生資料，進(jìn)而一步步引導(dǎo)其貸款、支付高額培訓(xùn)費(fèi)。

　　招攬學(xué)員

　　這份資料一開始就注明了學(xué)員的名單來源：招聘網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)推廣和校園代理“三條腿走路”，通過在招聘網(wǎng)站上看到的簡歷與學(xué)員主動(dòng)聯(lián)系、通過每周800條的“數(shù)據(jù)營銷”與短信群發(fā)招攬學(xué)員。

　　推薦課程

　　他們總能為你找到“適合”的培訓(xùn)課程。如本科及以上的學(xué)員就推薦JAVA開發(fā)、大專學(xué)歷的推薦UI視覺設(shè)計(jì)、大專以下的推薦電子商務(wù);之前做過銷售的，推薦電子商務(wù)課程、做過設(shè)計(jì)的推薦UID課程;大學(xué)學(xué)法學(xué)的推薦電子商務(wù)、學(xué)文學(xué)的推薦UI視覺設(shè)計(jì)等。

　　溝通費(fèi)用

　　在與學(xué)員聯(lián)系上后，這本資料將學(xué)員可能會(huì)問的問題都進(jìn)行了一一分析，并指導(dǎo)公司員工如何應(yīng)答。如當(dāng)學(xué)員問“培訓(xùn)有費(fèi)用嗎?”“話術(shù)”分析：“學(xué)員對費(fèi)用比較敏感，所以我們在講費(fèi)用時(shí)要謹(jǐn)慎”。“參考話術(shù)”為：在培訓(xùn)期包括就業(yè)推薦期間都不會(huì)有任何費(fèi)用產(chǎn)生的，而是等到我們?yōu)槟惆才藕线m的崗位，薪資穩(wěn)定在5000元左右的前提下，我們才會(huì)收取前期的培訓(xùn)費(fèi)用，每個(gè)月只要1000多元，支付1年多的時(shí)間就可以了……”

　　督促面試

　　如當(dāng)學(xué)員問“你們一共招多少人呢?招到什么時(shí)候?”時(shí)，“話術(shù)”分析：這種猶豫不定的人，又怕錯(cuò)過機(jī)會(huì)。所以對這樣的人要逼一下，督促學(xué)員盡快參加面試。“參考話術(shù)”為：“我們這個(gè)崗位此次一共招聘50人，招滿就截止，因?yàn)槊嬖嚨娜吮容^多，來面試都是要提前預(yù)約的。”

　　解答“騙子”

　　當(dāng)學(xué)員問公司是否是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，“話術(shù)”指導(dǎo)工作人員“對于這個(gè)問題，沒必要確認(rèn)但是也無需否認(rèn)，只需要介紹公司提供就業(yè)機(jī)會(huì)、與1萬多家企業(yè)合作等優(yōu)勢。”當(dāng)學(xué)員問“你們是不是騙子時(shí)”要回答：“我們欺騙你什么了呢?你過來面試也沒有任何的費(fèi)用，何來騙子之說。”當(dāng)有學(xué)員稱在網(wǎng)上看到公司的很多差評時(shí)，工作人員回答：“不排除一些競爭對手惡意地對我們進(jìn)行一些誹謗……”

　　關(guān)于薪資

　　在與學(xué)員簽訂的《就業(yè)保障協(xié)議》中，不僅未寫明薪資待遇，而且“輸送”變成了“推薦”。對于薪資問題，“話術(shù)”對學(xué)員可能會(huì)問及該問題的回答提供了范本答案：“4000到6000元只是一個(gè)大概區(qū)間，我們以往安排出來的學(xué)員很多人的薪資待遇也有超過6000元的，所以協(xié)議上沒有辦法具體寫上薪資數(shù)字。協(xié)議的制定也是公司法務(wù)幾經(jīng)審批制定的，所以不可以隨意添加涂改的。”

　　“實(shí)現(xiàn)就業(yè)”

　　《就業(yè)保障協(xié)議》也對“實(shí)現(xiàn)就業(yè)”給出了解釋：乙方(學(xué)員)在接受甲方(青麥公司)提供的培訓(xùn)服務(wù)，且技術(shù)考評和就業(yè)測評合格后，乙方通過甲方推薦或自行擇業(yè)方式，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或建立事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系……無論乙方通過上述何種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，即視為甲方就業(yè)推薦義務(wù)和就業(yè)保障承諾履行完畢。也就是說，即使學(xué)員自己找到工作，甚至該工作與培訓(xùn)內(nèi)容毫不相干，也視為甲方就業(yè)保障承諾完成。

　　“免費(fèi)”培訓(xùn)

　　承諾保證就業(yè) 參加培訓(xùn)還提供補(bǔ)貼

　　去年12月，快要大學(xué)畢業(yè)的小王在58同城上投了一份求職簡歷。沒過幾天，他就接到了青麥公司的電話，邀請他去面試。他并未向青麥公司投過簡歷，“對方解釋說在網(wǎng)上看到我的簡歷，符合他們公司的要求，讓我去面試”。面試時(shí)，小王才得知，青麥公司不是開發(fā)軟件的，而是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。“對方說他們公司與騰訊、阿里巴巴等都有合作協(xié)議，負(fù)責(zé)人才輸送，通過幾個(gè)月培訓(xùn)后可以安排工作，直接輸送到合作公司，并承諾有4000~6000元的工資。”

　　除了可觀的工資，更讓小王心動(dòng)的是，公司可以提供入職前培訓(xùn)，而且培訓(xùn)期間不收費(fèi)。“他們說，培訓(xùn)期間無須繳納任何費(fèi)用，還可以發(fā)放一定補(bǔ)助費(fèi)。只要保證出勤率的情況下，每天50元的生活補(bǔ)貼，如果不包食宿還可折現(xiàn)1000元補(bǔ)貼。”

　　不過，面試?yán)蠋熃又�說，培訓(xùn)并非不收費(fèi)，只是在等他有能力交培訓(xùn)費(fèi)時(shí)才交費(fèi)。小王說：“面試?yán)蠋熣f可以先通過貸款，把錢給他們，到時(shí)候工作了再由我來還。”因?yàn)橹�前有“保證就業(yè)”、“工資4000~6000元”的承諾，小王認(rèn)為，到時(shí)候償還這筆培訓(xùn)費(fèi)肯定不成問題，于是便同意了。在該公司工作人員的指導(dǎo)下，小王向一家“上海證大投資咨詢有限公司”申請了貸款，貸款總計(jì)26980元，他連本帶息要還35310元左右。

　　今年1月，小王進(jìn)入該公司培訓(xùn)。3個(gè)月培訓(xùn)結(jié)束，小王獲得了一張寫著通過青麥學(xué)院課程考核的“畢業(yè)合格證”，但公司只推薦了幾家小企業(yè)，對方都以“無工作經(jīng)驗(yàn)”為由拒絕了小王。時(shí)至如今，小王也沒有找到工作，他開始懷疑自己上當(dāng)受騙了。他們班上有20多人，少數(shù)已經(jīng)就業(yè)的同學(xué)都不是通過青麥找的工作，而是自己尋找并從事培訓(xùn)專業(yè)以外的工作。

　　現(xiàn)在，沒有工作的小王還背負(fù)著高額欠款，沒有任何收入的他每個(gè)月得償還1960元“培訓(xùn)費(fèi)”。

　　試聽培訓(xùn)

　　老師擺完一小時(shí)龍門陣后 只布置了一道題

　　7月8日，記者以市內(nèi)某大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的名義來到位于成都春熙路銀石廣場21樓的青麥公司面試。公司內(nèi)懸掛著各種宣傳廣告：“互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)服務(wù)專家、10000+就業(yè)合作企業(yè)，80000+人次成功服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，一對一私人定制獵頭服務(wù)”。另外，宣傳畫上的合作公司標(biāo)注有淘寶、騰訊、IBM、京東等大型企業(yè)。公司辦公室內(nèi)，還掛著“青麥新三板上市，中國互聯(lián)網(wǎng)人才服務(wù)第一股”的橫幅。

　　記者自稱是學(xué)設(shè)計(jì)專業(yè)的，面試人員向記者推薦了UID互聯(lián)網(wǎng)視覺設(shè)計(jì)師專業(yè)。“培訓(xùn)期間不用給錢，還會(huì)給你提供1000~2000元的補(bǔ)貼。”面試人員回答說，但培訓(xùn)需要產(chǎn)生成本，培訓(xùn)費(fèi)用為26800元，可以通過貸款來解決。在培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)測評成績直接輸送到對口的企業(yè)工作，每個(gè)月的薪資在4000~5000元(專科)、5000~6000元(本科)，支付這筆還款是沒有壓力的。

　　記者以試聽課為由來到該公司位于天府四街長虹大廈的培訓(xùn)基地，里面大約有十幾個(gè)小教室，每間教室有20~30名的學(xué)生在上課。記者試聽的是UID互聯(lián)網(wǎng)視覺設(shè)計(jì)師課程，老師并沒有直接教學(xué)習(xí)內(nèi)容，先擺了一個(gè)小時(shí)的龍門陣。然后老師出了一道題，要求學(xué)生用兩個(gè)正方形進(jìn)行任意組合、自行設(shè)計(jì)，在下課前將作業(yè)交給老師。除此以外，整個(gè)上課期間，老師再也沒有教授其他內(nèi)容。“培訓(xùn)課程十分水，兩三天就上完一門課。”學(xué)員小程今年6月份結(jié)束培訓(xùn)，他說，“連考試都沒有，我們就完成老師布置的作業(yè)，最后就拿到了培訓(xùn)合格證。” 

　　騰訊、京東等均否認(rèn)與其合作

　　在青麥公司宣傳手冊上，這家公司宣稱與一萬家大中型企業(yè)都有合作，包括阿里巴巴、騰訊、京東等知名企業(yè)，但相關(guān)企業(yè)接受記者采訪時(shí)均予以了否認(rèn)。

　　騰訊網(wǎng)人力資源部一名工作人員表示：“招聘的話，我們都是自己招聘，不會(huì)委托第三方的公司代我們?nèi)フ衅浮！?br />
　　京東回復(fù)記者稱，他們沒有委托過任何企業(yè)以員工招聘為由進(jìn)行崗前培訓(xùn)。、

　　對話青麥

　　承認(rèn)沒和騰訊京東合作

　　就是培訓(xùn)基地靠近名企

　　昨日下午，記者與成都青麥公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行了對話，對學(xué)員提出的一些質(zhì)疑予以了回復(fù)。

　　記者：有學(xué)員質(zhì)疑，青麥公司是借培訓(xùn)之名，引導(dǎo)學(xué)員貸款，從中收取高額培訓(xùn)費(fèi)?

　　青麥：苦于經(jīng)濟(jì)條件限制，我們通過第三方貸款的方式，來為其實(shí)現(xiàn)愿望，并且整個(gè)過程無強(qiáng)求，都是自愿行為。同時(shí)，除了貸款，我們也接受現(xiàn)金支付。

　　記者：你們的內(nèi)部資料及工作人員向?qū)W生宣傳時(shí)均提及，學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后會(huì)直接輸送到對口企業(yè)工作，薪資為4000~6000元，但在與學(xué)生簽訂的《就業(yè)保障協(xié)議》中并沒有這些內(nèi)容?

　　青麥：這個(gè)可能會(huì)讓學(xué)員產(chǎn)生誤解，我們不會(huì)做出任何承諾，一切以就業(yè)協(xié)議為準(zhǔn)。

　　記者：我們有錄音證實(shí)當(dāng)時(shí)你們工作人員是這樣介紹的?

　　青麥：這些我們可能在向?qū)W員宣傳時(shí)做得不好，讓他們有誤解，今后會(huì)改進(jìn)，更明確。

　　記者：你們宣稱與1萬多家就業(yè)單位合作，包括騰訊、京東等知名企業(yè)?

　　青麥：我們的培訓(xùn)基地就靠近這些知名企業(yè)，這對學(xué)員有正向激勵(lì)作用。但成都公司暫時(shí)沒有和這些企業(yè)合作。

　　記者：既然沒和這些知名企業(yè)合作，那你們怎么向?qū)W生推薦工作或“定向輸送”?

　　青麥：我們主要通過組織雙選會(huì)，聯(lián)系企業(yè);私人獵頭對接以及一些企業(yè)的定向培養(yǎng)，來為學(xué)員推薦工作。

　　記者：你們的辦公室、宣傳冊上，均宣傳你們是新三板上市公司?

　　青麥：這個(gè)，還沒有，不過快了，我們已經(jīng)在排隊(duì)，很快就會(huì)在新三板上市。

　　工商部門介入調(diào)查

　　青麥沒有培訓(xùn)資質(zhì)

　　7月11日，多名參與培訓(xùn)卻沒有找到工作的學(xué)生一同來到位于春熙路銀石廣場的青麥公司，討要說法。成都市錦江區(qū)合江亭市場和質(zhì)量監(jiān)督管理所執(zhí)法人員也來到該公司進(jìn)行檢查，現(xiàn)場公司暫時(shí)無法出示營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)手續(xù)，該公司負(fù)責(zé)人僅表示配合調(diào)查，隨即執(zhí)法部門傳喚該公司帶著相關(guān)證件第二天過來進(jìn)行調(diào)查，但第二天執(zhí)法人員苦等許久都沒人來。據(jù)執(zhí)法人員介紹，從該公司經(jīng)營范圍來看，是不具有培訓(xùn)資質(zhì)的，但是否存在欺詐、虛假宣傳等行為，具體情況還需要進(jìn)一步調(diào)查，如果涉嫌違法將嚴(yán)格處理。

　　律師：青麥公司行為涉嫌民事欺詐

　　四川瑞鼎律師事務(wù)所律師畢明雄表示，該公司通過收取培訓(xùn)費(fèi)的方式，最終目的是引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行借貸行為，利用求職者的急切求職心理，以提供上崗前的培訓(xùn)，正式參加工作后，再以助學(xué)貸款的方式償還費(fèi)用，與求職者簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，它的這種行為涉嫌民事欺詐，根據(jù)我國合同法相關(guān)規(guī)定，一方以欺詐手段，使對方在違背真實(shí)意愿的情況下，訂立的合同屬于可撤銷的合同，求職者不需要支付這筆培訓(xùn)費(fèi)用。

　　四川廣力律師事務(wù)所律師邢連超表示，該公司利用多方主體，通過幾種合同的組合，來誘導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行貸款，收取高額培訓(xùn)費(fèi)。邢連超表示，該公司宣傳高薪工資，保障就業(yè)，涉嫌進(jìn)行虛假宣傳，可以進(jìn)行行政處罰。