(圖片來自港媒)

　　據港媒報道，投考紀律部隊成為不少香港年輕人或畢業生的選擇。據了解，香港海關于8月12至22日起接受海關關員職位申請，文憑試及會考五科及中英文合格、通過視力測驗、操流利粵語的香港永久性居民都可申請。預計本次招聘將吸引一萬人投考，20人爭一位。

　　據了解，本次香港海關招聘面試依序分為體能測驗、小組討論及遴選面試三部分。其中小組討論取代往年的能力測試(aptitude test)，形式為8至10人進行30至35分鐘的小組討論，考生每人約有一分鐘開場發言，之后自由發言。

　　報考香港海關關員須通過四款體能測試，包括立定跳遠、穿梯、靜態肌力測試及800米跑，男女要求均一，其中因應關員要攀上爬下，所以“穿梯”是眾紀律部隊中惟海關獨有的考核項目，倘其中一項得零分，即使其余三項取滿分也不合格。體能測試預計于九月中舉行，考生要先通過四項體能測驗。

　　遴選面試于11月至12月進行，最終獲聘者最快明年五月入班受訓，接受為期15星期的基本訓練，學習法例、程序、槍械、步操，之后正式成為關員。

　　海關訓練學校校長范子光解釋，海關的工作與民生相關，特別是駐守口岸的關員近年與市民接觸增加，溝通和表達能力重要性提高。他強調，要求考生考試關注社會時事，題目多圍繞民生新聞。他建議考生多看海關的官方網頁熟讀資料。他還建議考生面試時穿著合適的衣著，如連什么是合適都判斷不出，便難以勝任海關工作。

　　因應市場較多畢業生求職，范子光指下半年招聘反應一般較好，預計今年有一萬人報名，即20人爭一位。依照過往經驗，投考者大多數21至30歲，部分是畢業生，不乏有數年工作經驗者，約三成持大學學位，女性投考者占兩成多。他又指，去年關員的非自然流失率約1.5%，但在退休潮下，整體流失率約5.5至5.8%，至于薪酬及職級更高的海關督察，預計今年12月開始招聘。