【解說】12月3日，全國高校2017屆畢業生教育人才招聘會在吉林長春召開，吸引了來自中國28個省、市、自治區的40多所師范院校的3萬多名畢業生參加。
這次招聘會由中國教育部高校學生司和教師工作司指導舉辦，現場匯集了2900多家用人單位到場選才。
這次招聘會的應聘者主要為中國各大師范院校的畢業生，其中女生數量占比遠超男生。與此同時，用人單位也多以大中小學校、各地教育部門為主。
記者在采訪中獲悉，女性畢業生就業情況比較樂觀。“90后”本科畢業生姚淑纖當天便憑借自己出眾的能力順利完成簽約。
【同期】(大學畢業生 姚淑纖)
(女生就業)不會特別地嚴峻，重點還是看個人的能力，我找得也比較積極，所以，整體來說還是比較順利的。
【解說】東北師范大學校長劉益春分析指出，在教育領域，女生的細致、專注等優點更能吸引用人單位，這也讓她們在就業時比男生更具優勢。?
【同期】(東北師范大學校長 劉益春)
女生在就業當中應該是還有優勢，為什么呢？因為她們學習有些方面比男孩還認真，所以她們的筆試成績、面試成績，包括她們對學業的鉆研程度，在某些方面實際上你們所說的劣勢在我們這看來可能都是有比較好的優勢。
