“租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)”缺口最大 禁限產(chǎn)業(yè)用人需求下降

　　昨日，市職業(yè)介紹服務(wù)中心發(fā)布“2017年上半年北京市人力資源市場供求形勢分析”情況。通過對北京市7000余家各類單位用人需求調(diào)查數(shù)據(jù)分析，本市上半年企業(yè)單位預(yù)計(jì)凈增用人崗位約5.9萬個(gè)，用人需求缺口約為8000人。單位給出的預(yù)期平均薪酬為6628元，較去年下半年的實(shí)際薪酬增加337元。

　　市職業(yè)介紹服務(wù)中心主任宋曄介紹，全市2017年上半年企業(yè)單位預(yù)計(jì)凈增用人崗位約5.9萬個(gè)，需求缺口約為8000人。缺口集中分布在第三產(chǎn)業(yè)，約占缺口總量的79%，缺口行業(yè)集中在“租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)”、“制造業(yè)”、“批發(fā)和零售業(yè)”、“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”、“科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)”和“交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)”。其中“租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)”缺口最大，占比23%。

　　與此同時(shí)，禁限產(chǎn)業(yè)用人需求占比持續(xù)下降。《北京市新增產(chǎn)業(yè)的禁止和限制目錄(2015年版)》中所劃定的“禁止新增和限制新增”行業(yè)，包括服務(wù)批發(fā)業(yè)、塑料薄膜制造業(yè)等禁限業(yè)的用人需求占比從2016年上半年的28.8%下降到今年上半年的27.7%。

　　此外，調(diào)查還顯示，今年上半年企業(yè)給出的薪酬有所增長，平均薪酬達(dá)到6628元，較去年下半年的實(shí)際薪酬6291元多出337元，漲薪幅度為5.4%。