近日，寧夏回族自治區(qū)黨委辦公廳印發(fā)《關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動的若干措施》（以下簡稱《若干措施》），在編制管理、職稱評審、薪酬待遇等多方面給予政策傾斜，鼓勵人才向基層流動。

　　《若干措施》明確提出，加強(qiáng)基層事業(yè)編制保障，暢通人才向基層流動渠道；深化基層職稱制度改革，拓展基層人才發(fā)展空間；鼓勵人才到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，帶動人才、技術(shù)、資金在基層匯聚；引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，集聚更多人才扎根基層成長；推動人才向基層柔性流動，加強(qiáng)區(qū)域人才幫扶協(xié)作；支持基層人才成長，培育基層人才發(fā)展內(nèi)生動力；做好基層人才關(guān)懷激勵工作，營造基層人才發(fā)展良好環(huán)境。

　　有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《若干措施》繪就了當(dāng)前和今后一段時期寧夏基層人才發(fā)展的“路線圖”，對于促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，建設(shè)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)，建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、民族團(tuán)結(jié)、環(huán)境優(yōu)美、人民富裕的美麗新寧夏，具有重要意義。