記者今日從北京人社局獲悉，北京市出臺《北京市職業技能提升行動實施方案（2019~2021）》，重點圍繞企業職工和重點群體開展技能提升培訓和就業創業培訓，著力提升勞動者素質和技能水平，推動首都高質量發展和勞動者更加充分就業。計劃到2021年底，北京市技能勞動者占就業人員總量的比例達到30%，高技能人才占技能勞動者的比例達到33%。

　　據介紹，企業職工和就業重點群體，將是本次職業技能提升行動重點培訓的對象。其中就業重點群體包括七類人群和“六大員”。其中，七類人群是指失業人員、農村轉移就業勞動力（含低收入農戶）、城鄉未繼續升學初高中畢業生、轉崗職工、本市高校畢業生、退役軍人、殘疾人；“六大員”是指家政服務員、養老護理員、保安員、醫療護理員、保育員、快遞員。針對這些就業重點群體開展形式多樣的培訓，著力提升他們的就業創業能力和水平。

　　面向七類重點人群，北京市將開展菜單式、目錄式免費技能培訓，勞動者可根據需求選擇培訓項目和培訓機構。同時，北京市還加大就業困難人員幫扶力度，對吸納就業困難人員就業并開展以工代訓的企業，按每人每月500元標準，給予不超過6個月的職業培訓補貼。除此之外，就業困難人員和農村勞動力在培訓期間，還可以享受每人每天不低于35元的生活費補貼。

　　面向“六大員”，北京市將加大技能提升培訓補貼力度。對家政服務人員開展崗前培訓，每人每年培訓時間不低于80課時的，按照每人2000元的標準給予企業補貼；開展回爐培訓且每人每年培訓時間不低于40課時的，還將按照每人500元的標準給予企業補貼。對養老護理、安保、醫療陪護、托幼、快遞等領域從業人員，提高技能提升培訓補貼標準，按照每人不超過3000元的標準給予企業或培訓機構補貼。今年，將組織家政服務員、養老護理員、保安員、醫療護理員、保育員、快遞員等技能培訓，預計年培訓規模將達近10萬人次。