“這次學習培訓的機會，掌握了自己想學的技能，還與企業簽訂了勞動合同，成功‘變身’產業工人，還能為家里增加一份收入，我太高興了，我要好好工作。”新疆吐魯番市熱依罕古麗·買買提日前高興地對《工人日報》記者說。在吐魯番市，與熱依罕古麗·買買提一樣通過當地實施的“湘吐情·一戶一工人”培養工程，從農家走進車間實現致富的人還不少。

　　據了解，自2018年以來，吐魯番市著眼于助推城鄉富余勞動力轉移就業，充分利用湖南省總工會援疆資金，策劃組織實施了“湘吐情·一戶一工人”培養就業工程。“湘吐情·一戶一工人”培養工程實施至今，實現了城鄉富余勞動力“從田間到車間、從灶臺到操作臺、從農民到產業工人”的轉變。通過培訓，廣大農牧民傳統就業觀念得到轉變，在此培養工程推進中讓廣大群眾有了更多的獲得感，也從中感受到了濃濃的“湘吐情”。

　　打開一片新天地

　　吐魯番盛達麗服飾有限公司廠房內，一片熱鬧繁忙的景象，縫紉機聲交織一片，身著民族服裝的工人們熟練地操作機器，加緊生產。

　　美哈爾古麗·克熱木正在忙碌著，她去年2月開始參加吐魯番市“一戶一工人”的培訓和實訓。來工廠上班前，她是一名家庭主婦，如今在離家十幾公里的工廠上班，每天騎車上下班，既能照看到孩子，又賺了錢。

　　高昌區葡萄鎮居民烏古麗江也是盛達利服裝有限公司的一名工人，以前她家6口人靠種葡萄為生，她也是通過“一戶一工人”培訓后，在家門口的工廠找到了一份工作。“我們每月工資2000元左右，我和老公一起在這里上班，日子也比以前好多了。”新的工作為烏古麗江打開了一片新天地。“從前眼里只有家庭、葡萄地和村莊，現在不一樣了，收入高了，認識的人多了，眼界開闊了。”

　　同樣，受益于“湘吐情·一戶一工人”培訓的還有哈力再提·阿力木，她是第一期培訓學員，現在托克遜縣華帝服裝有限責任公司上班。通過專業的技能培訓加上勤奮刻苦，上班不到半年就通過了公司的考核。“一開始不熟練，每天30到50元，現在熟練了，多的一天可以賺200元。”哈力再提的普通話還不流利，但眼睛里是滿滿的笑意。

　　就業率達到了87%

　　“自2018年至2022年為五年一輪的培訓，計劃用五年時間培訓3000人次，每年培訓600人次以上。”吐魯番市委副秘書長陳瑞芳告訴記者，“湘吐情·一戶一工人”培養工程是其聯合第八批援疆工作隊、吐魯番市工會開展的項目，旨在“培養一人、就業一人、致富一家、帶動一方”。

　　培訓資金與湖南省總工會達成一致，由湖南省總工會從總體援助資金中總體安排1000萬元用于專項培訓資金，每年200萬元。同時還爭取新疆維吾爾自治區總工會給予專項資金每年安排100萬元，確保每年300萬元資金投入。為提高培訓的實效，培訓開班前，進行了2個多月的摸底調查，走村入戶進社區，詢問民族群眾“有什么需求”“想不想出來干活”，動員大家走出家門，就業致富。與此同時，項目人員與急需用工的企業對接，了解用工情況，形成訂單式培訓。

　　僅2018年度就培訓了810人，就業704人，就業率達到了87%。學員木克代斯·木合塔爾在酒店招聘會上找到了自己中意的崗位，她信心滿滿地說：“我已經選好了要應聘的酒店，我要把在培訓中學到的技能展示出來，讓他們看到我的能力和水平，使我成為酒店合格的一員。”

　　“這個工程最大的特點就是，我們把技能培訓和就業捆綁在一起了，我們和企業簽訂協議書，要他們解決80%以上的人就業。”吐魯番市總工會負責人告訴記者。

　　促進產業發展

　　“2018年度我們所培訓的服裝縫紉專業都是地方服裝紡織重點產業的需求專業，也是重點招商企業和紡織服裝工業園區的支柱產業。”陳瑞芳介紹，這項工程助推了地方重點產業發展。

　　盛達麗服飾和華帝服裝是最先被選中的兩家企業。華帝服裝法人代表吳文理對這種方式贊不絕口。華帝服裝有限公司在經歷了2018年培訓后，廠子一下子新增技術工人120多名，確保了擴大生產規模的需求。“這個項目幫助我們解決了技術工人的招工和培訓，我們2019年想再爭取這個項目，再培訓150~200人，擴大生產規模，再辦幾個分廠，把廠子辦到鄉里村里，辦到農民家門口。”吳文理表示。